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FORUM Institut für Management GmbH (190) 4

- Personalbestand bewerten und Kapazitäten für die Unternehmensleitung transparent machen - Personalkosten analysieren und Einsparpotenziale für Managemententscheidungen aufzeigen - Wirtschaftlichkeit zentraler Per...

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Quereinstieg für Personaler:innen in den öffentlichen DienstGeltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L,3 TVöD/TV-L Nebent...

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Quereinstieg für Personaler:innen in den öffentlichen DienstGeltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L,3 TVöD/TV-L Nebent...

dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. Art. 46 BayPVGfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszu...

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen und des BundesStruktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisat...

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dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem.42V LPVG NWfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und des BundesStruktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisat...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiede...

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen und des BundesStruktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt, Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung, Organisatio...

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HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Die wertvollste Ressource im Fokus der Internen RevisionDas Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehö...

HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Die wertvollste Ressource im Fokus der Internen RevisionDas Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehö...

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Grundlagen und InstrumenteGrundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Form...

Verlag Dashöfer GmbH (103) 4

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterUmgang mit Personalbedarf, Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Jobbörsen: Skill-Management, Künstliche Intelligenz, St...

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dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem.47 I SächsPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher aus...

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MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Moderne HR-Management GrundlagenPersonalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgem...

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlich...

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Anzeigen von Personalstammdaten wie Anschrift und Steuerdaten, Anlegen, Kopieren von Personalstammdaten, Einfluss von Zeitbindungen auf die Personalstammdatenpflege, Personalmaßnahme Einstellung, Schnellerfassung o...

HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Die wertvollste Ressource im Fokus der Internen RevisionEine qualitativ und quantitativ bedarfsgerechte Ausstattung mit Personalressourcen bietet nach wie vor den wesentlichen Erfolgsfaktor für eine leistungsfähige...

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