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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Psychologie für Führungskräfte und MitarbeiterführungGrundannahmen der Psychologie, Wie können Sie das Wissen der Psychologie für Führungskräfte nutzen?, Verstand, Gefühl und Verhalten - ein schwieriges Zusammenspiel, So funktioniert Ihre Wahrnehmung...

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Psychologie für Führungskräfte und MitarbeiterführungGrundannahmen der Psychologie, Wie können Sie das Wissen der Psychologie für Führungskräfte nutzen?, Verstand, Gefühl und Verhalten - ein schwieriges Zusammenspiel, So funktioniert Ihre Wahrnehmung...

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Resilienz, positive Psychologie und das Growth MindsetWas ist Resilienz und inwieweit ist Resilienz lernbar?, Merkmale resilienter Führungskräfte, Förderung der sieben Resilienzstrategien: Von emotionaler Steuerung bis zur Zielorientierung, Grundprin...

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MotivationWarum überhaupt Motivationssteigerung?, Woran kann man erkennen, dass Motivationssteigerungen möglich sind?, Einflussfaktoren auf das Thema MotivationWas beeinflusst die Motivation der Mitarbeitenden?, Stress, Rahmenbedingungen, Mitarbeiten...

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Fit für die neue Office-WeltTrends in der Arbeitswelt von morgen, Bewährtes bewahren und aus dem Neuen das Effektive herausziehen, Eigene Chancen erkennen und nutzen, Die Phasen der Veränderung - proaktiv unterstützen, Der Generationenmix: Voneinande...

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BeurteilungsgesprächeRechtliche Grundlage, Sinn und Zweck, Übersicht unterschiedlicher Arten von Beurteilungen, Aufbau und Inhalt eines strukturierten BeurteilungsbogensAuswahl passender Beurteilungskriterien, Beurteilungsskala - was ist zu beachten?...

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Vorbereitung: Einmal vorbereiten - immer wieder verwenden und davon profitieren!Erstellung von Einarbeitungsplänen, Wie erstellen Sie generelle Einarbeitungspläne, die auf die verschiedenen Zuständigkeitsbereiche zugeschnitten sind?, Implementierung...

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Kurze klare und prägnante Formeln helfen dem Praktiker sich im Dickicht des Arbeitsrechts zurechtzufinden. Was haben Arbeitgeber und Vorgesetzte im Rahmen der Fürsorgepflichten zu tun, um nicht in die Haftung zu kommen? Formel: a) Informieren und dok...

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Eine Personalgewinnungs-Strategie erarbeitenArbeitsmarkt-Situation: Status Quo und langfristige Tendenzen, Mit gezielten Aktivitäten Kosten senken und Nutzen steigern, Handlungsleitende Ziele und Key Performance Indicators (KPI) definieren, Den Blick...

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Vorbereitung auf die JahresgesprächeWelche Unterlagen und Informationen sollte ich vor dem Gespräch zusammentragen?, Welche Ziele und Leistungsindikatoren waren für den Mitarbeitenden im letzten Jahr festgelegt? Falls keine vorliegen: Ist jetzt der s...

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PartMarco Behrmann - FührungskräftecoachLow-Performance-ManagementLeistung als Kombination von Sollen, Können und Wollen, Erkennen von Low-Performern - Analyse und Beobachtung von Leistungsverhalten, Anforderung und Belastung, Als Führungskraft die e...

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Wie führe ich BEM den rechtlichen Anforderungen entsprechend ein bzw. durch?Zu welchem Zeitpunkt biete ich ein BEM an und wie oft?, Wie lade ich zum BEM ein?, Wie organisiere ich einen BEM-Prozess und wen umfasst ein BEM-Team?, Wie löse ich den Daten...

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Betriebliches EingliederungsmanagementRechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement - was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Eingliederungsver...

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Vorbereitung, Aufbau und StrukturierungEffizienter Informationsaustausch mit dem Auftraggeber für die Präsentationsinhalte, Präsentationen planen und strukturieren, Inhalte sammeln und selektieren, Kernbotschaften herausarbeiten, Relevante konzeption...

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Modul I: Ein starkes Team - Sekretariat und Führungskraft Entlastung der Führungskraft - wie verändert sich die Zusammenarbeit in Zeiten der Krise?, So werden Sie zum erfolgreichen Teamplayer, So unterstützen und entlasten Sie Ihre Führungskraft bei...

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Effektive Methoden der Büroorganisation und des SelbstmanagementsDas Wichtigste zuerst - die richtigen Prioritäten erkennen und setzen, Tipps für optimale Arbeitsabläufe, So vermeiden Sie Störfaktoren und Zeitfresser, Die Botschaft sind Sie: gewandt...

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Assistenz der Zukunft - zwischen Moderne und Klassischem!Unsere Arbeitswelt im Wandel - wo stehen wir heute?, Das veränderte Berufsbild im modernen Sekretariat, Was es heutzutage bedeutet, Assistentin bzw. Assistent zu sein, Durch die Chefbrille: Erw...

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Erfolgreiche Gesprächsführung Erfolgreiche GesprächsführungRahmenbedingungen für eine erfolgreiche und wertschätzende Kommunikation, Kommunikation verstehen - psychologische Grundlagen, Professionelle Gesprächsvorbereitung, Erfolgreiche Kommunikatio...

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Handwerkszeug für eine effizientere KommunikationKörpersprache verstehen und deuten, So werden Sie schlagfertig, Überzeugen statt überreden, Wer fragt, der führt, So formulieren Sie eigene Ideen selbstbewusst und überzeugend, Souverän bleiben, wenn e...

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A. Erfolgsfaktoren des Führens von Mitarbeitern im HomeofficeMedienkompetenz und TechnikbeherrschungGenerelle Regeln für die Teilnahme an Audio-/Videokonferenzen, Wie Sie Online-Meetings zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit einsetzen kö...

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