führung 38 Veranstaltungen

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Sponsored CONTUR GmbH (5)

Das Verständnis „guter“ Führung Die Hauptaufgaben von Führungskräften Zeitgemäße Führungsstile Führen mit Zielen Kommunikation und Motivation Entlastung durch Delegation Wer mittelbar an Führung beteiligt ist Erarbeiten einer eigenen Führung...

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CA - Soziale Kompetenzen (CAP)

Sponsored CA controller akademie (42)

Die CAP-Workshops sind eine Kombination aus begleitetem Lernen, nützlicher Theorie und praxisorientierter Beratung - und sie sind für den Ausbau persönlicher kompetenzen konzipiert. Konkrete Hilfestellungen für die Verhaltensdimension im Controlling bilden den Kern von CA - Soziale Kompetenzen.

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Organisationsstrukturen:Einkauf und BestandsführungS/4HANA Grundlagen:SAP HANA, SAP FIORIStammdaten:Strukturierung des Materialstamms, Wichtige Steuerungsdaten aus dem Materialstamm, Pflege der Materialart, BusinesspartnerVerbrauchsgesteuerte Disposi...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Führungstheorien in der PraxisErkennen von Führungsstilen, Befähigungsorientierte Führung, Neue Arbeit, Komponenten der SeitenführungKommunikation als ManagementinstrumentKlare und positive Kommunikation, Vom aktiven Zuhören zur Befragungstechnik, Se...

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Führung:Was ist das überhaupt und wann führen Sie?, Wie viel Führung ist sinnvoll und notwendig?, Typische Aufgaben einer FührungskraftWie kompetent sind Sie als Führungskraft?:Wichtige Eigenschaften von Führungskräften, Ihre Rolle als Führungskraft,...

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Die Trainingsinhalte im Überblick: Was ist Führung und was ist Führung für DevOps?, Wie man eine Organisation durch eine DevOps-Transformation führt., Feststellung der Notwendigkeit der Dringlichkeit von DevOps, Klärung und Abstimmung der Unternehmen...

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Das Training besteht aus den Inhalten der DevOps Fundamentals und dem DevOps Leadership. Inhalte Fundamentals: Die Geschichte und Notwendigkeit von DevOps, Die Schlüsselkonzepte von DevOps, Geschäftswert von DevOps, Die Konzepte, die C.A.L.M.S. zugru...

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FührungWas wird heute erwartet, FührungspersönlichkeitLaterale versus Disziplinarische FührungUnterschiede und Gemeinsamkeiten erkennen, Eigenes Führungsverständnis entwickelnStärkung der eigenen Rolle und Verantwortung übernehmen und verantwortlich...

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Das Thema Motivation:Arten der Motivation, Anreize und Motive, Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten, Grenzen der Motivation, UmsetzungskompetenzAnerkennungs- und Kritikgespräche:Vorbereitung und Durchführung, M...

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Das Thema Motivation:Arten der Motivation, Anreize und Motive, Wichtige Motivationstheorien und daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten, Grenzen der Motivation, UmsetzungskompetenzAnerkennungs- und Kritikgespräche:Vorbereitung und Durchführung, M...

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Rollenwechsel erfolgreich gestaltenKlärung von Aufgaben, Rechten und Plichten., Aktive Auseinandersetzung mit der neue Führungsrolle., Was macht eine gute Führungskraft aus?, Erwartungen und Befürchtungen mit Mitarbeitende, Kolleg*innen und Vorgesetz...

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Mein persönliches Stärken- und Schwächenprofil:Welches sind meine Stärken?, Wo habe ich Schwächen?, Lohnt es sich eher Stärken zu stärken oder Schwächen zu schwächen?, Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung, Die unterschiedlichen Talente des TestsVon...

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Neben theoretischen Einheiten zur Wissensvermittlung und praktischen Übungen zur Reflexion der eigenen Arbeitspraxis werden Praxisfragen aus dem Arbeitsalltag beleuchtet. Die folgenden Inhalte werden im Zentrum des Seminars stehen: Der kleine, feine...

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Die Trainingsinhalte im Überblick: Die Geschichte und Notwendigkeit von DevOps, Die Schlüsselkonzepte von DevOps, Geschäftswert von DevOps, Die Konzepte, die C.A.L.M.S. zugrunde liegen, Die DevOps Kultur, transformative Führung und DevOps Struktur un...

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