als Frau führen 45 Veranstaltungen

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Der Rollenwechsel zur neuen Führungskraft beinhaltet viele Herausforderungen. Um den Übergang in die Führungsposition erfolgreich zu gestalten, sind wichtige Fragestellungen zu klären. In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen un...

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Supported by research, this program will help you discover how you perform as a leader using a largely varied set of methods. These insights help you as leaders to build foundations for productive relationships, recognizing self and others, and ident...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Infiltration von Unternehmensnetzwerken durch aktuelle Angreifergruppen, Verwendung von Taktiken und Techniken für unbemerkte Bewegung in großen Netzwerken, Aufbau der notwendigen Infrastruktur für skalierende Angriffe, Einsatz von frei zugänglichen...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Modul 1: Einführung in AIIn diesem Modul lernen Sie die gängigen Anwendungen der künstlichen Intelligenz (AI) und die verschiedenen Arten der mit AI verbundenen Workload kennen. Anschließend werden Überlegungen und Prinzipien für eine verantwortungsv...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Neben theoretischen Einheiten zur Wissensvermittlung und praktischen Übungen zur Reflexion der eigenen Arbeitspraxis werden Praxisfragen aus dem Arbeitsalltag beleuchtet. Die folgenden Inhalte werden im Zentrum des Seminars stehen: Der kleine, feine...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Emotionale Intelligenz als FührungsinstrumentDas Eisberg-Modell, Sachebene vs. Emotionsebene, emotionale Intelligenz im FührungsalltagPartnerzentrierte GesprächsführungEinfühlungsvermögen, Körpersprachliche Signale, Gespür für die Gefühle, Mit Gefühl...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

FührungWas wird heute erwartet, FührungspersönlichkeitLaterale versus Disziplinarische FührungUnterschiede und Gemeinsamkeiten erkennen, Eigenes Führungsverständnis entwickelnStärkung der eigenen Rolle und Verantwortung übernehmen und verantwortlich...

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Das menschliche NervensystemFunktionsweise, die verschiedenen Zustände des Nervensystems, Glimmer und Trigger erkennen und verstehen, Verschiedene Formen der RegulationZwischenmenschliche Beziehungen aus Sicht des NervensystemsAuswirkungen auf Teams,...

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Change-Prozesse managen:Parameter des Change Managements, Veränderungsebenen, DOs and DON Ts, Systemische Leitgedanken als Erfolgspartner in Change-Prozessen, Systemische Grundannahmen, Phasen in Change-ProzessenFührung, Team und andere Steuerungsins...

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Führung:Was ist das überhaupt und wann führen Sie?, Wie viel Führung ist sinnvoll und notwendig?, Typische Aufgaben einer FührungskraftWie kompetent sind Sie als Führungskraft?:Wichtige Eigenschaften von Führungskräften, Ihre Rolle als Führungskraft,...

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Anwendung empfohlener Praktiken für eine effektive und effiziente Automatisierung mit Ansible., Führen Sie Automatisierungsvorgänge als rollierende Updates durch., Verwenden Sie erweiterte Funktionen der Red Hat Ansible Automation Platform für die Ar...

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In theoretischen Einheiten und praktischen Übungen werden Ihnen Wissen und Kompetenzen zur Gesprächsführung im Arbeitskontext vermittelt. Die folgenden Inhalte werden dabei im Zentrum des Seminars stehen: Was unterscheidet ein Gespräch von anderen Ko...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Die Trainingsinhalte im Überblick: Was ist Führung und was ist Führung für DevOps?, Wie man eine Organisation durch eine DevOps-Transformation führt., Feststellung der Notwendigkeit der Dringlichkeit von DevOps, Klärung und Abstimmung der Unternehmen...

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