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Sponsored Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (38)

Der erste Eindruck: Welchen ersten Eindruck vermittle ich und welchen Eindruck hinterlasse ich?, Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?, Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen?, Wie nehmen Kolle...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung, Die wichtigsten Ursachen und Konflikte, Analyse von Konfliktsituationen in der Praxis, Umgang mit verbalen Aggressionen wie Beleidigungen, Beschimpfungen, Drohungen etc., Deeskalierende Kommunikationsformen, Pr...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Basis für die Unternehmerverantwortung, Übertragbare Pflichten nach ArbSchG, Vermeidung von Organisationsverschulden und fahrlässigem Verhalten bei der Bestellung verantwortlicher Personen, Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Auswah...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Grundlagen der MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) ., Grundbegriffe, Regelungsarten und Verhalten, Steuerungen, Tipps aus der Praxis für die Praxis ., Richtiger Einsatz und Montage von Messelementen, Problemlösungen, Regelkreise...

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Aufgaben, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Werkleitern, Produkt- und Produktionsanlagenhaftung, Organisationshaftung im Zivil- und Strafrecht, Umwelthaftung - was die Beweislastumkehr für Sie als Werkleiter bedeutet, Outsourcing von Dienstleist...

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Rechtliche Grundlagen, Wareneingangskontrolle, Verhalten bei Reklamationen, Informationsfluss, Prozessdokumentationen, Vorgehensweisen bei, Verpackungen mit Handhabungskennzeichen nach DIN 55402 / ISO EN 780, Umgang mit Transportüberwachungsmaßnahmen...

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Notwendigkeit, Rechtsgrundlagen und Begriffe, Einführung des Notfallmanagements im Unternehmen, Bedrohungs-, Gefährdungs- und Risikoanalyse (mit Praxisbeispiel), Technische Notfallmaßnahmen, Organisatorische Notfallmaßnahmen, Personelle Notfallmaßnah...

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Wahrnehmung der zugewiesenen Unternehmerverantwortung, Erarbeitung einer Checkliste zur Aufarbeitung möglicher Wissenslücken aus den fachübergreifenden Anforderungen, Vermeidung von Organisationsverschulden und fahrlässigem Verhalten, Umsetzung der f...

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Rechtliche Grundlagen, Betrieb und Bauarten von, Hubladebühnen, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, Verladestellen, Verladebrücken, Überladebrücken, Ladebrücken und fahrbare Rampen, Sicherheitsrelevante Bauteile der Bauarten, Sicherheitsgerechtes Verhalten...

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Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a.:, Neue Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung, Ausgewählte eigene Handlungsanlässe oder Themen wie z. B., Heißarbeiten, Instandhaltung, Spanende Fertigung (Schutzeinrichtungen),...

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Gesetzliche und normative elektrotechnische Grundlagen, Betrieb von elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100, Zulässige Tätigkeiten der EUP und der EFK-FT, Abgrenzung von EUP-Tätigkeiten und Zusammenspiel mit der Elektrofachkraft...

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Grundlagenwissen und rechtliche Voraussetzungen zur Anwendung von Wandhydranten, Praxisnahe Beschreibung von Erfahrungen aus Brandfällen und Feuerwehreinsätzen, Richtiges Verhalten im Brandfall, Alarmierung, Kenntnisse der Verbrennungs- und Löschlehr...

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Umsetzung der Forderungen aus ArbSchG § 12, BetrSichV § 12, DGUV Vorschrift 1 § 4, DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105-100, Neuerungen und Änderungen im betrieblichen Arbeitsschutz, Einsatz von Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen, Gefahren des elektrisch...

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Rechtliche Grundlagen, Regelwerke, Normen, EU, DGUV, Sachversicherer, Sonderbauvorschriften, Technische Baubestimmungen, MVVTB, Baulicher Brandschutz, Vorgaben aus den Bauordnungen der Länder, Einteilung in Brandabschnitte, DIN / EN-Normen, Industrie...

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Theoretischer Teil: Anforderungsprofil für schaltberechtigte Personen, Unterweisung über Gefahren, Normen und Bestimmungen, Einrichtungen zur Unfallverhütung bei Schalthandlungen, Die fünf Sicherheitsregeln in der Niederspannung, Betriebsmittel Schal...

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Wir haben uns in den anderen Workshops Gedanken über die Wirkung des eigenen Unternehmens auf alle Geschäftspartner, Lieferanten und Mitarbeiter gemacht. Wie verifizieren wir nun diese Annahmen?  . Ein probates und sehr unterstützendes Mittel ist...

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