Urheberrecht 191 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Personalgewinnung Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD., Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen., Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und a...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die Parameter des Personalmarketings Personalbedarf, Arbeitsmarkt und verfügbare Ressourcen. Die eigene Ausgangslage analysieren Zielgruppen Ihres Personalmarketings definieren., Personalbedarf einschätzen., Unternehmensspezifische Ziele für das Pers...

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Poko-Institut OHG (127)

Der Beauftragte des Arbeitgebershat den Arbeitgeber in Angelegenheiten, die schwerbehinderte Menschenbetreffen, verantwortlich zu vertreten. In Zusammenarbeit mit derSchwerbehindertenvertretung, dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat soll erdie Einglied...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtsgrundlagen und Bedeutung von Anhang und Lagebericht Gesetzliche Anforderungen an Anhang und Lagebericht, Anhang und Lagebericht als Instrument zur Kommunikation, Grundsätze für die Erstellung und Gestaltung, Inhalt, Aufbau und Gliederung des An...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar erfahren Sie, wie enorm wichtig die erfolgreiche und vom Gesetzgeber geforderte vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist. Sie lernen die Themenfelder betrieblicher Auseinandersetzungen kennen, üben unt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Der Betriebsrat als Gegner, Partner oder Co-Manager? Von der formalen Mitbestimmung zur Wahrnehmung von Unternehmens- und Mitarbeiter:inneninteressen. Die gesetzliche Ausgangslage und die Realität Welchen „Wert” hat das Betriebsratsamt für den Arbeit...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (19)

HOAI und unentgeltliche AkquisitionUnentgeltliche Akquisition, Anwendbarkeit der HOAI, Zwei-Phasen-Modell, Auftragsumfang und HonorarGrundleistungen, Besondere Leistungen, Beratungsleistungen, Teilleistungen, Beauftragung nach Leistungsstufen, Zeitho...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

In diesem Seminar wird das Thema Konfliktmanagement aus zwei Perspektiven betrachtet - einmal aus der arbeitsrechtlichen und zum anderen aus der (kommunikations)psychologischen Perspektive: Definition von Konflikten, Arbeitsrechtliche Betrachtung von...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern sowie öffentliche Beschäftigungsgeber interne Meldestellen einzurichten. Diese müssen Meldekanäle zur Verfügung stellen und Hinweisgeber schützen. Sie erhalten relev...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet zahlreiche Unternehmen und öffentliche Institutionen, ein richtlinienkonformes und wirksames Hinweisgebersystem zur Meldung von Compliance-Vorfällen zu implementieren. Auch bestehende Hinweisgebersysteme müss...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (767)

Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit - Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats - Überblick über das System der Beteiligungsrechte - Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden - Bet...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (19)

Einleitung, HOAI und "Projektstart"Honorarfreie Akquisitionstätigkeit, Stufenweise Beauftragung, „Zielfindungsphase“ nach § 650p Abs. 2, § 650r BGB, HOAI und VertragsgestaltungFestlegung des Planungssolls, Honorarmodelle, Regelung von Planernachträge...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (19)

Grundzüge und Grundbegriffe des Insolvenzrechts, Ablauf eines Insolvenzverfahrens, Der Bauvertrag in der Insolvenz des AuftraggebersRechtliche Grundlagen, Insolvenzanfechtung, Handlungsmöglichkeiten des Auftragnehmers, Forderungsanmeldung, Teamarbeit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung in das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Eine umfassende Übersicht über die gesetzlichen Bestimmungen., Anwendungsbereiche und Pflichten. Aufbau und Organisation interner Meldestellen  Gestaltung und Implementierung einer effizienten...

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BeckAkademie Seminare (108)

Strukturüberlegungen für das Familienunternehmen Auswirkungen für Rechts- und Steuerabteilung des Familienunternehmens und Berater, Family Office als „Radarstation“?, Rechtsform- und Standortwahl der (Familien-) Holding Wegzug und Rückkehr des Gesell...

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BeckAkademie Seminare (108)

Erbschaftsteuer-Richtlinien & Hinweise (ErbStR und ErbStH 2019) Chancen und Risiken der Betriebsvermögensbegünstigungen (§§ 13a, b ErbStG) zur Optimierung der Vermögensnachfolge, Probleme rund um den 90%-Bruttoverwaltungsvermögenstest – Ausschluss je...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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BeckAkademie Seminare (108)

Errichtung einer Stiftung Die Rechtsform(en) der Stiftung einschließlich der „Verbrauchsstiftung“; Reform des Stiftungszivilrechts, Rechtsformerwägungen und -alternativen, insbesondere unselbstständige Stiftung, Familiengesellschaft, (gemeinnützige)...

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BeckAkademie Seminare (108)

Alternativgestaltungen zum Nießbrauch Vermögensübergabe gegen Versorgungsleistungen, Disquotale Gewinnbezugsrechte Zivilrechtliche Eckpfeiler Arten des Nießbrauchs, Rechte und Pflichten des Nießbrauchers Nießbrauch an Immobilien Nießbrauch und wirtsc...

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