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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Konflikte erkennenUrsachen und Auslöser, Konfliktpotentiale erkennen, Anzeichen rechtzeitig nutzenKonfliktartenKonfliktarten unterscheiden, Zielkonflikte und Bewertungskonflikte lösen, Strategien im Umgang mit BeziehungskonfliktenEskalationsstufen im...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Wahrnehmung als Grundlage von KommunikationGrundlagen des Konstruktivismus, Wahrnehmungsfilter, Erkennen eigener Werte und Interessen, Wahrnehmung entwickelnPersönliche WirkungSelbst- und Fremdwahrnehmung, FeedbackGlaubwürdigkeit und VertrauenWertsch...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Komplexität verstehenWas Komplexität tatsächlich ist., Kann man Komplexität reduzieren?, Systeme, Elemente und Prozesse, Zusammenhänge, Wirkung und Wechselwirkung, Emergenz oder die Summe aller Teile, Die Herausforderungen der Komplexität.Mit Komplex...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Verhandlungen verstehenWas Verhandlungen konkret sind., Welche Faktoren bei Verhandlungen eine Rolle spielen., Macht und Ziele., Dominanz und Einfluss., Verbale und nonverbale Kommunikation., Flexibilität innerhalb der Begrenzungen und darüber hinaus...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Das Training besteht aus mehreren Teilen, welche fließend ineinander übergehen. Ihnen wird die Theorie und Praxis der PRINCE2 Foundation Agile und des PRINCE2 Practitioner Agile Trainings vermittelt und Sie bereiten sich auf die Prüfungen vor. Ein Au...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

With corporations facing ever increasing economic, geopolitical, and ecological pressures, there is constant confrontation with new dynamics and risks. This environment calls for a distinctive set of skills that enables managers to identify the sourc...

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avrami GmbH (1)

Planung, Gestaltung und Durchführung der Präsentation Der richtige Aufbau einer Präsentation, Gesprächseinstieg um das „Eis zu brechen“ und Interesse zu erzeugen, Wirkungsvoller Spannungsbogen, Einsatz rhetorischer Stilmittel, Visualisierung von Info...

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avrami GmbH (1)

Reklamationen höflich entgegennehmen, Rückfragen bei Verständnisproblemen, Situationen höflich und bestimmt erläutern, Typische „Fettnäpfchen“ und Fehler vermeiden, Reaktion auf persönliche Angriffe, Umgang mit schwierigen Kunden, Redewendungen und...

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avrami GmbH (1)

Grundlagen der Teambildung Optimale Teamzusammenstellung, Teamphasen, Schaffung einer Kultur des Vertrauens Interkulturelle Kompetenz Verständnis von Kultur und kulturellen Wertesystemen, Grundregeln interkultureller Kommunikation im Team, Wahrnehmun...

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avrami GmbH (1)

Kommunikation im internationalen Projektmanagement Besonderheiten eines multikulturellen Projektteams, Planung und Gestaltung von Projekten im internationalen Umfeld, Aktive Beziehungsgestaltung in internationalen Projekte, Umgang mit möglichen Risik...

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avrami GmbH (1)

Grundlagen des Networking Was ist Networking?, Do’s und Don’ts von Networking, Social Media Networking - ein kurzer Exkurs Beziehungsmanagement Aufbau und Erhalt meines Beziehungnetzwerkes, Entwicklung, Nutzen und Erweiterung meines Beziehungsnetzwer...

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English & Intercultural Communication (2)

Kulturelles Bewusstsein - Kulturell unterschiedliche Erwartungen der Zuhörer: Britische, Deutsche…, Stark anfangen - Wie man sich Respekt beim Zuhörer verschafft, Vokabeln und Redewendungen bei Präsentationsbeginn, Einbindung von Visualisierungshilf...

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English & Intercultural Communication (2)

Kulturelles Bewusstsein – Kulturelle Unterschiede bei Verhandlungen, Wichtiges Vokabular – Redewendungen, Idioms, Ausgewählte Grammatikprobleme - z. B: Conditionals – hypothetische versus reale Situationen, Planung und Vorbereitung von Verhandlungen...

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