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Cegos Integrata GmbH (256)

Meine Haltung beim Trainieren: Persönlichkeit und Wirkung: Die Haltung im Training, Womit wirke ich wie?, Welche Sprache nutze ich?, Wie drücke ich mich aus?, Körpersprache: Was sage ich tatsächlich, wenn ich etwas sage?, Die Lern...

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Grundlagen von R: R und RStudio kennenlernen, Unterschiede von R zu anderen Programmiersprachen verstehen, Datenüberblick verschaffen und erste Diagramme erstellen, Installation von Paketen und deren Laden dplyr (tidyverse) – Grundlagen: T...

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Grundlegende Konzepte in Python: Installation neuer Pakete, Verwendung von PyCharm als integrierter Entwicklungsumgebung (IDE), Unterschiede in Funktionen und Methoden, Vergleich wichtiger Python-Aspekte mit anderen Programmiersprachen Arbeiten mit d...

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Python-Essentials: Installation von neuen Modulen, Jupyter Notebooks / Jupyter Lab, Verwendung von Funktionen und Methoden, Python im Vergleich zu anderen Sprachen Grundlegende Datenstrukturen: Einführung in grundlegende Datentypen (String, Inte...

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Der Requirements Engineer: Selbst- und Fremdeinschätzung nutzen, Strategien für die persönliche Weiterentwicklung Das System: Von der Vision über Ziele zu Anforderungen, Den Funktionsumfang des Systems dokumentieren und kommunizie...

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Hybride Arbeitswelt und Produktivität Externe und interne Trigger 4 Schritte zur Selbststeuerung Zielfokussierung Aktionsplan  MethodeDieses trainergeführte Live Online Seminar gliedert sich in drei Sequenzen. Die erste Sequenz fü...

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Der Requirements Engineer: Selbst- und Fremdeinschätzung nutzen, Strategien für die persönliche Weiterentwicklung Das System: Von der Vision über Ziele zu Anforderungen, Den Funktionsumfang des Systems dokumentieren und kommunizie...

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Probleme systematisch und nachhaltig angehen Das erfolgversprechendste Vorgehen zu nachhaltigen Lösungen, Einfach zu nutzende Methoden und Werkzeuge, Tipps und Tricks zur Anwendung, Interessengruppen richtig einbinden und deren Unterstützun...

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Agilität im Kontext der Organisation: Annahmen der agilen Denkweise, Die Bedeutung von Agilität im Kontext der Organisation Agil in Bezug auf den Arbeitsalltag im HR: Den Mehrwert agiler Ansätze im Personalmanagement, Agile Methoden in...

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Delegationstypen Bewerten Sie Ihre Einstellung zum Thema Delegieren, Ihre Delegationspraxis und Ihre Delegationskompetenz Richtiges Delegieren Lernen Sie einen erfolgreichen Ansatz des Delegierens kennen (was, warum, an wen, wie), Üben Sie, Aufg...

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Die Mentoring-Beziehung Schaffen Sie eine Mentoring-Beziehung und arbeiten Sie effektiv und motivierend mit Ihrem Mentee zusammen Lernen effizient gestalten Definieren Sie Ihren Verantwortungsbereich und arbeiten Sie mit der Vier-Stufen-Methode, um s...

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Coaching Grundlagen Coaching vs. Mentoring vs. Training, Coaching Ziele Das GROW-Modell Lernen Sie ein anerkanntes Modell kennen, das Sie bei ihrem Coaching unterstützen kann Feedback geben Üben Sie in dieser Session förderliches Feedb...

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Visualisierung Ihres Netzwerks Werden Sie sich über Ihr eigenes Netzwerk bewusst Ihr persönliches Netzwerk ausbauen Ermitteln Sie Prioritäten und Schritte, um Ihr Netzwerk optimal auszubauen Ihre persönliche Networking-Marke Begin...

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Zeitmanagement Grundlagen Planen Sie Ihre Zeit strategisch, Bewältigen Sie die Informationsflut, indem Sie lernen zwischen dringend und wichtig zu unterscheiden, Nutzen Sie Ihre freie Zeiträume gewinnbringend für sich Anwendung im Arbe...

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Den eigenen Kommunikationsstil reflektieren Lernen Sie sich selbst besser kennen, um zielgerichteter zu kommunizieren, Kommunizieren Sie offen, effektiv und selbstsicher in unterschiedlichen Situationen Gezielt kommunizieren Erhöhen Sie die Effe...

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Kompetenz im strategischen Denken entwickeln Entwickeln Sie ein Verständnis für die Bedeutung von Strategie, Wie sich strategisches von operativem Denken unterscheidet, Lernen Sie, die inneren und äußeren Schlüsselelemente d...

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Change verstehen Verstehen Sie, warum Wandel sorgfältig gesteuert werden muss Der Veränderungsprozess Lernen Sie die wesentlichen Merkmale eines erfolgreichen Veränderungsprozesses kennen Emotionen im Veränderungsprozess Verstehen...

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Was effektive Meetings ausmacht Analysieren Sie den Unterschied zwischen effektiven und ineffektiven Meetings Meetings effektiv aufbauen Bereiten Sie eine Struktur vor, die Sie vor, während und nach einem Meeting unterstützt, Lernen Sie, mi...

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Bewusstsein für Kulturen entwickeln Definieren Sie, was Kultur ist und lernen Sie die Entwicklung von Kulturen kennen., Werden Sie durch ein besseres Verständnis für die Unterschiede zwischen Kulturen sensibler., Lernen Sie, Menschen u...

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