Tarifvertrag 71 Veranstaltungen

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Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TV-L

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wesentliche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes Geltungsbereich des ArbZG., Begriffsbestimmungen., Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit., Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit., Sonn- und Feiertagsarbeit., Überstunden., Bereitschaft und Rufb...

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• 19.06.2024, Köln (DE)

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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge Regelung in § 611a BGB., Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in. Scheinselbstständigkeit Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen., Vergütung., Rüc...

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• 04.06.2024 - 07.06.2024, Hamburg (DE)
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Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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• 01.07.2024, Stuttgart (DE)
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Teilzeit und Befristung im TVöD/TV-L

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Befristung Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst., Form und Gestaltung., Zeit-, Zweck und Doppelbefristungen., Befristung mit und ohne Sachgrund., Gesetzliche, tarifliche und sonstige Sachgründe., Tarifvertragliche Sonderregelungen.,...

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• 16.05.2024, Berlin (DE)
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Altersteilzeit aktuell

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Tarifvertrag – Betriebsvereinbarungen Ist die ATZ teuer? Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rück...

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• 12.06.2024, Köln (DE)
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TV-V für Einsteiger:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Alle Änderungen des 15. Änderungstarifvertrags Geltungsbereich und Struktur Begründung des Arbeitsverhältnisses Formvorschriften., Probezeit., Nebenabreden., Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.Arbeitszeitgestaltung Rege...

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• 29.05.2024, Eching, Kreis Freising (DE)
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Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Änderungen der Altersteilzeit (ATZ) Bedeutung des Tarifvorbehalts., Blockmodell ohne Tarifvertrag – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre? Modelle der ATZ Kontinuierliches ATZ-Modell: zeitgemäß und auch ohne TV mit langer Laufzeit möglich., Klassisches Bl...

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• 23.07.2024, Düsseldorf (DE)
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen im Arbeitsrecht Wichtige Regelungen und Definitionen wie Rangordnung der Rechtsgrundlagen, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung, Spezialitäts- und Ablösegrundsatz., Was gehört zum Arbeitsrecht und worin liegt der Untersch...

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• 16.09.2024 - 17.09.2024, Berlin (DE)
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Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die wichtigsten Neuerungen der geplanten Novelle – Kulturwandel der Arbeitsverhältnisse? Geltende Rechstlage zur Befristung im WissZeitVG Änderungen im grundsätzlichen System des WissZeitVG., Beschränkung der Kurzbefristungen., Befristungstatbestände...

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• 11.09.2024, Unterhaching (DE)
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Praktika und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundsätze zum Recht der Praktikantenverhältnisse im kommunalen öffentlichen Dienst Definition von Praktika und rechtlicher Status von Praktikant:innen., Abgrenzung zum Ausbildungsverhältnis und zum Arbeitsverhältnis., Abgrenzung zu Traineeprogramm,...

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• 14.08.2024, Hamburg (DE)
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Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Anspruchsgrundlagen    Bundesurlaubsgesetz., Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX)., Mutterschutzgesetz., Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz., TVöD/TV-L. Ermittlung des Urlaubsanspruchs    Gesetzlich...

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• 05.02.2025, München (DE)

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Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung., Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen., Arbeitsvertrag., Betriebliche Übung., Gleichbehandlungsgrundsatz....

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• 02.08.2024, Berlin (DE)
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Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Reform des Nachweisgesetzes, Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags., Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln., Stichtagsklauseln in Bonus...

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• 23.10.2024, Niederkassel, Rhein (DE)

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Betriebsübergang nach §613a, Betriebsänderung und Outsourcing

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wann liegt ein Betriebs(teil-)übergang vor? Verselbstständigung, Verkauf, Verpachtung, Betriebsaufspaltung oder -überführung., Outsourcing, Fremdvergabe und Auftragsnachfolge., Betriebsübergang trotz Organisationsveränderung – neue Rechtsprechungsvor...

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• 05.02.2025, Hamburg (DE)

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Zeitarbeit in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen in der Zeitarbeit und für Werkverträge Die gesetzlichen Anforderungen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht und ihre Folgen Arbeitnehmerüberlassung nur „vorübergehend" – die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer; Infor...

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• 18.09.2024, Berlin (DE)
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Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt Hinweise und Umsetzungserläuterungen. Geltungsbereich der Tarifverträge Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Ges...

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• 19.09.2024 - 20.09.2024, Köln (DE)
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Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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• 03.06.2024 - 07.06.2024, Seeon-Seebruck (DE)
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Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander Gesetz; Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung; Regelungsabrede, Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer, Arbeitszeit und Überstunden, U...

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Arbeitsrecht (2021) - Aufbau - Vom Onboarding zum Offboarding rechtssicher aufgestellt !

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Direktionsrecht des Arbeitgebers Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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Die Rolle des Betriebsrats bei der Qualifizierung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Wir erleben eine immer dynamischere Arbeitswelt. Betriebsräte stehen in den Unternehmen vor großen Herausforderungen. Es gibt ganz viele Fragen von Seiten der Belegschaften. Und es gibt dafür keine trivialen Antworten. Wie veränd...

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