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GFU Cyrus AG (113)

Tag 1: Einführung in Personal Kanban, Grundsätze und Nutzen von Personal Kanban, Erstellung und Anwendung eines Kanban-Boards, Visualisierung von Arbeitsaufgaben, Arbeitsfluss-Management , Tag 2: Optimierung des Arbeitsflusses, Techniken zur Vermeidu...

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Tag 1: Einführung in Personal Kanban, Grundsätze und Nutzen von Personal Kanban, Erstellung und Anwendung eines Kanban-Boards, Visualisierung von Arbeitsaufgaben, Arbeitsfluss-Management , Tag 2: Optimierung des Arbeitsflusses, Techniken zur Vermeidu...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Beratung im HR-Bereich: Einführung in Beratungskonzepte und -methoden für HR-Profis, Untersuchung der Rolle eines Beraters/einer Beraterin im Personalwesen , Kommunikations- und Beratungstechniken: Entwicklung von effektiven Kommunikat...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Arbeitspsychologie Einführung in psychologische Konzepte am Arbeitsplatz, Bedeutung von Motivation, Emotionen und Verhalten im Kontext des Personalwesens , Menschliches Verhalten verstehen Psychologische Modelle zur Mitarbeitermotivati...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Kommunikation im HR: Einführung in effektive Gesprächsführung im Personalwesen, Bedeutung von Kommunikation für HR-Profis , Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten: Aufbau von strukturierten und produktiven Mitarbeitergesprächen, En...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen der Personalentwicklung: Definitionen und Konzepte, Rolle der Personalentwicklung im Unternehmenskontext , Bedarfsermittlung und Planung: Analyse von Kompetenzlücken und Entwicklungspotenzialen, Strategische Planung für individuelle und un...

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GFU Cyrus AG (113)

Tag 1: Einführung in ChatGPT und sein Potenzial Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis von ChatGPT und seinen realen Anwendungen., Erforschen Sie die zugrundeliegenden Technologien und Konzepte hinter den KI-Fähigkeiten von ChatGPT., Lernen Sie die...

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Tag 1: Einführung in ChatGPT und sein Potenzial Gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis von ChatGPT und seinen realen Anwendungen., Erforschen Sie die zugrundeliegenden Technologien und Konzepte hinter den KI-Fähigkeiten von ChatGPT., Lernen Sie die...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , Personalplanung Ziele und Aufgaben de...

  • Seminar / Kurs
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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE), Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt, Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung, Maßnahmen und Methoden in der Personalentwicklung Potenzialanalys...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen, Erstellen von...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse der Unternehmens- und Personalsituat...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Grundlagen des Personalmarketings und Nutzen für das Recruiting Analyse der eigenen Ausgangs- und Bedarfssituation, Personalbedarfsplanung, Erstellung eines Anforderungsprofils, Analyse der Zielgruppe/n, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse , Unter...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiedener Methoden zur Personalplanung, F...

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Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen, Erstellen von...

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