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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Modul 1 (3 Std.) Vision Talent Management und Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen., Übersicht von Services & Produkten der Fachbereiche und deren Aufteilung nach Kompetenzschwerpunkt., Stakeholder- bzw. Zielgruppen-Management der beide...

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel der Veranstaltung ist es, neugewählte Personalratsmitglieder gem. § 42V LPVG NWfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben. Ihnen werden die rechtlichen Ra...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum der Information und der Aussprache insbesondere auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen. Dazu gehört, die zu behandelnden Themen zielorientiert au...

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BSH Akademie der BSH CG GmbH

Wie gestalten wir ein zukunftsorientiertes HR-Konzept, welches sich positiv auf die Unternehmensperformance auswirkt? Human Resource Development (HRD) ist ein der bedeutendsten Kriterien, nach denen die Mitarbeiter ihren Arbeitgeber auswählen. Der Gr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Zum Abschluss des Fernkurses kann optional eine E-Prüfung absolviert werden. Diese besteht aus zwei Teilen und wird zu einem selbstgewählten Zeitpunkt online absolviert. Den ersten Teil bildet ein Online-Test mit einer zweistündigen Bearbeitungs...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Sie sind Führungskraft und möchten als Fahnenträger:in vorangehen, in die Wirkungen kommen und die Menschen in Ihrem Umfeld inspirieren? Dann ist die Methode „Personal Branding“ genau das Richtige. Mithilfe von Personal Branding entfalten Sie Schritt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt der Einsatz von Fremdpersonal immer mehr an Bedeutung. Richtig angewandt liegt darin für Unternehmen ein wesentliches Gestaltungsmittel. Fehlerhafter oder missbräuchlicher Fremdpersonaleinsatz birgt jedoch erheblic...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Kein anderer Bereich in einem Unternehmen hat so viel Informationen über die Mitarbeiter:innen wie das Personalwesen. Hier laufen viele Fäden zusammen: Von den Bewerberdaten und Stammdaten der Personalakte über Abrechnungen bis zu sensiblen Daten wie...

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