Personalverantwortliche 30 Veranstaltungen

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Best Akademie (58)

Seminar: Trennungsmanagement Den Trennungsprozess wertschätzend und strukturiert gestaltenBerufliche Trennungen gehören zu den schwierigsten Aufgaben im Unternehmen. Umso wichtiger ist es, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ein professionel...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

In vielen Unternehmen ist das HR-Business-Partner-Modell nach wie vor Standard. Doch ist das fast 25 Jahre alte Konzept von Dave Ulrich noch zeitgemäß? Was kann es ersetzen oder welche Anpassung muss es erfahren? Diese Fragen diskutieren Personalvera...

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Best Akademie (58)

Seminar: Onboarding Systematische Integration des neuen Personals in das UnternehmenUm die besten Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden, zählt jedes Detail. Dabei stellt der Onboarding-Prozess zur Einarbei...

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Seminar: Active Sourcing Wie man Menschen anspricht Im Zuge der Fachkräftegewinnung wird es immer wichtiger, im Recruiting neue Methoden einzusetzen, mit denen Sie die besten Talente am Markt gewinnen können. Ein Recruiting-Trend ist das Active Sourc...

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Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im UnternehmenUm die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, das eigene Personal zahlenmäßig zu erfassen. Sie benötigen Angaben über die Kosten und d...

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Best Akademie (58)

Seminar: Social Media im HR E-Recruiting in der modernen PersonalbeschaffungIn Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels ist das Gewinnen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Unternehmen eine immer wichtiger werdende Herausforderung. Die...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalplanung Organisation und Planung des Personalbedarfs im UnternehmenDie Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wo...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Die Deponieverordnung (DepV) fordert von dem für Leitung und Beaufsichtigung verantwortlichen Deponiepersonal mindestens alle zwei Jahre die Teilnahme an einer Fortbildung. In diesem behördlich anerkannten Lehrgang erhalten Sie das nötige Wissen für...

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