Personalverantwortliche 16 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Die Rolle der Personalabteilung (HR) im Rahmen der nichtfinanziellen Berichtspflicht Kerninhalt der CSRD in Verbindung mit ESG, Was ist die CSRD?, Die Inhalte der CSRD – Datenverarbeitung für die Dokumentation , Welche Vorbereitung ist nötig, um 202...

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Best Akademie (58)

Seminar: Trennungsmanagement Den Trennungsprozess wertschätzend und strukturiert gestaltenBerufliche Trennungen gehören zu den schwierigsten Aufgaben im Unternehmen. Umso wichtiger ist es, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ein professionel...

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Best Akademie (58)

Seminar: Onboarding Systematische Integration des neuen Personals in das UnternehmenUm die besten Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden, zählt jedes Detail. Dabei stellt der Onboarding-Prozess zur Einarbei...

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Best Akademie (58)

Seminar: Mitarbeiterbindung Mitarbeiterzufriedenheit ist die beste BindungViele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in das Recruiting. Doch die eigentliche Personalarbeit beginnt erst nach der Unterschrift unter den Arbeitsvertrag. Mitarb...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im UnternehmenUm die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, das eigene Personal zahlenmäßig zu erfassen. Sie benötigen Angaben über die Kosten und d...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Grundlagen, Vorschriften und Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), DGUV Vorschrift 3: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, DIN EN 60204-1: Elektrische Ausrüstung von Maschinen, DIN EN 60204-32: Elektrische Ausrüstung...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Zweck und Aufgaben der Arbeitsvorbereitung, Relevante Stammdaten für die Arbeitsvorbereitung, Abbildung von technischen Anlagen (Technische Platzstruktur), Erstellung von Arbeitsplänen, Weitere Auftragsstammdaten, Die Rolle der Arbeitsvorbereitung im...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Auffrischung und Wiederholung, Beachtung der Betriebsanleitung, Bestimmungsgemäße Verwendung nach Herstellerangaben, Perfekter Kranhub, Abstützen (Notwendigkeit und Bedeutung), Funktionsprüfung der gesamten Lkw-Krananlage aus Sicht des Fahrers / Bedi...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Ergonomie, Gesetzliche Anforderungen (Normen und Richtlinien), Empfehlungen aus der Wissenschaft und den Unfallversicherungsträgern, Anwendungsbeispiele aus der Praxis, Das ".Ergo-Rad"., Wichtige Faktoren in der Ergonomie, Fallbeispiele zu de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Planungsgrundlagen, Netzformen und -komponenten, Fehlerarten, Sternpunktbehandlung, Kurzschlussstromberechnung, Netzschutzkomponenten, Erdschluss, Theorie des Erdschlusses, Erdschlusssuchverfahren, Sicherungen (HH), Zeitstaffelschutz, UMZ-, AMZ-Relai...

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Modul Training (27)

Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion. Die Führung ohne direkte Weisungsbefugnis ist eine besondere Herausforderung. Ohne disziplinarische Führungskraft zu sein, gilt es, ziel- und aufgabenorientiert Teams und Mitarbeitende zu führen.

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Wiederholung der bekannten Richtlinien und Vorschriften EU-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, Merkblätter, Prüffristen nach TRBS 1201 und DGUV Vorschrift 3, Neugliederung der VDE 0702, VDE 0105-100 - Betrieb elektrischer Anlagen...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Wahrnehmung der zugewiesenen Unternehmerverantwortung, Erarbeitung einer Checkliste zur Aufarbeitung möglicher Wissenslücken aus den fachübergreifenden Anforderungen, Vermeidung von Organisationsverschulden und fahrlässigem Verhalten, Umsetzung der f...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Erfolgreich Führen ohne Weisungsbefugnis: Zeitgemäßes Führungsverhalten: die neue Rolle gestalten, Verhalten in der „Sandwichposition“, Laterale Führung – was bedeutet das?, Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten Erfolg durch die richtigen Instrumente:...

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