Personal 12 Veranstaltungen

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Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die wichtigsten Neuerungen der geplanten Novelle – Kulturwandel der Arbeitsverhältnisse? Geltende Rechstlage zur Befristung im WissZeitVG Änderungen im grundsätzlichen System des WissZeitVG., Beschränkung der Kurzbefristungen., Befristungstatbestände...

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• 11.09.2024, Unterhaching (DE)

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Zeugnisse formulieren und analysieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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• 11.02.2025, München (DE)

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Die Assistenz als HR-Expert:in II

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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• 11.11.2024, Unterhaching (DE)

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Chef:innensache Zoll u. Außenwirtschaft: Kompaktwissen für Entscheider:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Relevante Gesetze für Ihre Praxis: AWG, Unionszollkodex Überblick über wichtige Bestimmungen und Gesetze: Außenwirtschaftsgesetz (AWG), -verordnung., Unionszollkodex, DA, IA, TDA. Exportkontrolle Embargos, Bedeutung der Ausfuhr- und Dual-Use-Liste, G...

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• 08.11.2024, München (DE)

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GDPR – Data Privacy Basics for HR

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Legal basics General personal rights., Structure and composition of GDPR and DPA., Basic principles of data protection law. Application Process – Onboarding Automated selection of applicants., Retention and deletion of applicant data., Background che...

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• 22.11.2024, München (DE)

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Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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• 24.06.2024, Unterhaching (DE)

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Minijobs, Aushilfen, Studierende und ältere Beschäftigte

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen Rentenversicherungspflicht mit Befreiungsoption., Übergangsregelungen., Regelmäßiges Arbeitsentgelt (schwankende Arbeitsentgelte, Einmalzahlungen)., Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt., Berüc...

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• 12.02.2025, Eching, Kreis Freising (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• 25.11.2024, Unterhaching (DE)

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Zeitarbeit in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen in der Zeitarbeit und für Werkverträge Die gesetzlichen Anforderungen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht und ihre Folgen Arbeitnehmerüberlassung nur „vorübergehend" – die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer; Infor...

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• 05.02.2025, Unterhaching (DE)

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Personalcontrolling mit Excel

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Personalkennzahlen Kennzahlen als Kontroll- und Steuerungsinstrument., Welche Kennzahlen gibt es? Zielsetzung, Auswahl, Nutzen., Definition und Erstellung von Personalkennzahlen. Excel als Controlling-Plattform Aufbau einer Controlling-Plattform., Ex...

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• 18.09.2024, Unterhaching (DE)

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Die Beteiligung des Personalrats Bayern

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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• 14.03.2025, München (DE)

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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines:einer neuen Mitarbeiter:in im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gest...

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• 20.03.2025, München (DE)