Organisationsentwicklung 109 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Agile Organisationskonzepte im Überblick Was ist was? Hierarchie, Netzwerk, Dual, Kreisorganisation, Spotify etc., Der rote Faden agiler Organisationskonzepte., Agile Grundprinzipien der Organisation. Führung und Mindset im agilen Change Die Bedeutun...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (767)

Neuerungen in der Gesetzgebung Haftung, Verantwortlichkeit, Konsequenzen - Verantwortlichkeiten im Unternehmen - Verbleibende Restverantwortlichkeit, Hinweispflicht - Haftungsfragen/Arbeitsrecht - Ordnungswidrigkeiten und Umweltstrafrecht - Verantwor...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Vertiefung des Scrum Frameworks Scrum-Prinzipien, Werte und Regeln unter die Lupe nehmen., Rollen, Artefakte und Ereignisse im Scrum-Framework beleuchten. Servant Leadership im Detail Servant Leadership at its best!, Selbstorganisation und Eigenveran...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Reorganisationen und Personalmanagement Arten von Veränderungsprozessen und ihre Auswirkungen auf die Organisation., Ansätze und Methoden moderner Organisationsentwicklung., Rolle und Gestaltungsmöglichkeiten von HR in den jeweiligen Veränderungsproz...

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PROKODA GmbH (28)

Einführung in agile Produktentwicklung Das Agile Manifest, Die drei Säulen von Scrum, Scrum WerteRollen Scrum Team, Product Owner, Entwickler, Scrum MasterArtefakte Produkt-Ziel& Product Backlog, Sprint-Ziel & Sprint Backlog, Inkrement, Definition of...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen Systemisches Projektmanagement Warum reicht in vielen Projekten das „systematische" Projektmanagement nicht aus?, Wann ist Systemisches Vorgehen im Projekt oder Programm sinnvoll?, Grundlagen der Systemtheorie und Systemischen Beratung., K...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR Der HR-Trend COMPASS: kompakte Übersicht über die wichtigsten HR-Trends und wie man ihnen begegnen sollte., Ausgewählte Megatrends wie Digitalisierung, VUCA, Agiles Management, ökologische Nachhal...

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Best Akademie (58)

Seminar: Feedback Gespräche erfolgreich führen Feedback-Gespräche erfolgreich führen Feedback ist ein wesentliches Instrument zur Förderung von Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Die Fähigkeit, wirkungsvolles Feedback zu erteilen und anzu...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die Selbsterfahrung geschult. Sie erproben neue Verhaltensweisen, erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, l...

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Best Akademie (58)

Seminar: Gestaltung einer effizienten HR-Strategie Grundpfeiler und Prinzipien einer PersonalstrategieDas Themenfeld „Personal“ ist sehr komplex und muss daher heute strategisch gedacht werden. Es umfasst den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von de...

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riebeaux Training & Coaching GmbH (14)

Agile Führung: Revolutionieren Sie Ihren Führungsstil!Tauchen Sie ein in die dynamische Welt des modernen Führens. Erobern Sie die Vorteile der „Agilen Führung“ und transformieren Sie Ihre Teams in leistungsstarke Innovatoren. Gemeinsam heben wir Ih...

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Change Power: Entfalte Dein Potenzial im Wandel! Bist Du bereit für den Unternehmenswandel? In unserem intensiven Seminar erhältst Du die Tools und das Know-how, um Veränderungsprozesse nicht nur zu gestalten, sondern auch Hindernisse zu überwinden....

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amendos gmbh (2)

Einführung Service Catalogue Management Definition, Inhalte und Ziele, Einbindung in IT Service Management , Definition eines Betrachtungsrahmens der Leistungen, Methodik zur Definition der Services Technisch- und Business-orientierte Eben...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In dem Organisationsmanagement Kurs lernen Sie den Umgang mit den wesentlichen organisatorischen Grundbegriffen kennen. Sie erfahren, wie Sie organisatorische Projekte zielorientiert und systematisch bearbeiten und dabei auch komplexe Fragestellungen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Definitionen und Abgrenzung Projekt, Change, Changemanagement, Change-Projekt, Change-Prozess., Prämissen für Change-Projekte., Herausforderungen und Erfolgskriterien für Change-Projekte. Vorbereitungen Diagnose des Vorhabens., Auftragsklärung mit de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Rechtsgrundlagen für die Übertragung von Unternehmerpflichten, Organisation der AuS durch die Führungskraft, Anforderungen an Vorgesetzte und Elektrofachkräfte, Qualifikation und Befähigung der anweisenden EFK nach DGUV Vorschrift 3, DGUV Regel 103-0...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Die wichtigsten Regelwerke für den Elektrobereich, Erstellen einer Struktur für ein Organisationshandbuch, Personelle Organisation: Auswahl, Qualifikation und Bestellung, Erstellen eines Prozessablaufs: Organisation von Instandhaltungsarbeiten, Erste...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie lernen, Ihre Arbeitsweise und Büroorganisation zu analysieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, für sich ein individuelles Ordnungssystem zu erarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, strukturierter vorzugehen und sowohl Ihren Arbeitsplatz als au...

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