Organisation und Führung 49 Veranstaltungen

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Sponsored MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung (2)

Als Führungskraft wünschen Sie sich hoch engagierte, motivierte Mitarbeitende, die alle an einem Strang ziehen. Doch immer mehr Mitarbeitende wollen das nicht mehr um jeden Preis. Sie wollen Sinn und Erfüllung finden, flexibel arbeiten und außer Arbe...

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Das Verständnis „guter“ Führung Die Hauptaufgaben von Führungskräften Zeitgemäße Führungsstile Führen mit Zielen Kommunikation und Motivation Entlastung durch Delegation Wer mittelbar an Führung beteiligt ist Erarbeiten einer eigenen Führung...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Grundlagen, Einführung / Definitionen, Begriffe und Maßnahmen der Instandhaltung, Fehleranalyse, Optimierungspotenziale in der Instandhaltung, Rechtliche Grundlagen, Einführung / Rechtssichere Organisation, Wichtige rechtliche Aspekte im Rahmen von I...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Einbindung und Wechselbeziehung der Instandhaltung in die weiteren betrieblichen Prozesse, Gesetzliche Anforderungen, Festlegung der geeigneten Instandhaltungsstrategie im Hinblick auf die betrieblichen Zielvorgaben und Umgebungsbedingungen, Aufbau d...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Materialwirtschaft, Definitionen, Typische Schwächen in der Ersatzteilbeschaffung, Ziele und Strategien im Ersatzteilwesen, Prozesse in der Ersatzteilwirtschaft, Fremdfirmenmanagement, Einführung in Begriffe und Definitionen, Auswahlprozess und Kernp...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Einführung in die VDI 2047 Blatt 2, Aufbau und Funktionsprinzip von Verdunstungskühlanlagen, Relevante hygienische Grundlagen im Zusammenhang mit dem Betrieb  .von Verdunstungskühlanlagen, Hygienische Problemzonen in Verdunstungskühlanlagen, Rele...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Grundlagen (ArbSchG, BetrSichV, TRBS), Verantwortlichkeiten und organisatorische Regelungen, Aufbau und Inhalte einer Gefährdungsbeurteilung, Informationsbeschaffung, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anhand von Musterbeispielen,...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

EU-Richtlinien und nationale Gesetzgebung, Anforderungsprofil für die ".Verantwortliche technische Führungskraft". (VTFK), Übertragung von Unternehmerpflichten auf die technische Führungskraft, Aufgaben, Rechte, Pflichten und Verantwortung de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Auffrischung der aktuell geltenden rechtlichen Grundlagen zu den Prüfobjekten, Aktueller Stand zur Gefährdungsbeurteilung und Ermittlung der Prüffristen nach § 3 (6) der BetrSichV, in Verbindung mit der TRBS 1201, Neuigkeiten zu den unterschiedlichen...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Neuerungen bei der Umsetzung von 42. BImSchV, VDI 2047 und VDI 3679, Beispiele aus der Praxis, Anwendungsbereiche der 42. BImSchV mit LAI-Fragenkatalog, Überprüfung der Anlagen nach § 14, Gefährdungsanalyse und -beurteilung, Wann und warum?, Regelmäß...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Wir haben uns in den anderen Workshops Gedanken über die Wirkung des eigenen Unternehmens auf alle Geschäftspartner, Lieferanten und Mitarbeiter gemacht. Wie verifizieren wir nun diese Annahmen?  . Ein probates und sehr unterstützendes Mittel ist...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Nachhaltigkeit gelingt nur, wenn sie im Unternehmen vorgelebt wird. Hierfür ist es ratsam, sich die Zeit zu nehmen und sich einmal mit der Unternehmenskultur, dem Denken und dem Handeln der Mitarbeiter im Unternehmen zu beschäftigen.  . Denken, W...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Die Wesentlichkeitsmatrix ist für Ihr Unternehmen eine unverzichtbare Methode, seine bedeutenden Themen und interessierte Parteien (Stakeholder, Mitarbeiter u.v.m.) mit deren Anforderungen und Erwartungen zu identifizieren. Die Wesentlichkeitsanalyse...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

An Hand einer Stakeholderanalyse werden Ziele, Motive und Einstellungen von Personen oder Organisationen ermittelt, die von den Aktivitäten Ihres Unternehmens direkt oder auch indirekt betroffen sind. Das heißt, Ihre Aktivität ist für das Gegenüber v...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

In zunehmend komplexer werdenden Organisationen entstehen immer häufiger Arbeitsbeziehungen, in denen keine klaren hierarchischen Strukturen vorliegen, die vorgeben, wer wem weisungsberechtigt oder unterstellt ist. Die Beteiligten vertreten die Inter...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Führung im Zeitalter der Digitalisierung bringt neuartige Zwänge und auch Konflikte mit sich. Hintergrund sind die sich doppelt und dreifach verändernden Anforderungen an Fach- und Führungskräfte; sei es mit Blick auf die Arbeitsprozesse oder die Mit...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Betreiberpflichten - Organisationspflicht, Vorschriften, Regelwerke und DIN VDE Normen - Aufbau und Anwendung, Die wichtigsten Regelwerke für den Elektrobereich (ArbSchG, BetrSichV, TRBS, UVV, VDE, VDI), Übertragung von Unternehmerpflichten, Gefährdu...

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Block I EG-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, BG-Regeln (DGUV), Vorschriften und Normen, Übertragung von Unternehmerpflichten auf die VEFK  . Block II Unfallarten, Unfallschwerpunkte, -ursachen, Maßnahmen (Gefährdungsbeurtei...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Jeder Betrieb, der einen elektrotechnischen Betriebsteil hat, benötigt für die fachliche Führung eine Verantwortliche Elektrofachkraft. Dazu zählt das Planen, Errichten und Betreiben von elektrotechnischen Anlagenteilen und Einrichtungen. Wenn der Un...

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Grundlagenschulung, Material Compliance Basics, Europäische und internationale gesetzliche Vorgaben, wie REACH, RoHS, POP, Conflict Minerals, Normen und Richtlinien zur Umsetzung der Regelwerke, Möglichkeiten über den Entwicklungsprozess MC-Vorgaben...

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Planung von Ladepunkten und -parks, Berechnung von Lastgängen (Gleichzeitigkeitsfaktoren), Einbindung von externen Systemen, Schnittstellen, Paymentlösungen, Eichrecht, Mitarbeiterladen, Öffentliches Laden, Beispielprojekte anhand von realen Projekte...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Die Normenstruktur der DIN EN ISO 14001:2015, Kontext der Organisation, Anwendungsbereich und interessierte Personen, Prozess- und Risikoorientierung, Erhöhtes Anforderungsniveau an die Führung, Planungsabläufe und Nachweis der Umweltleistung, Fortla...

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