Mitbestimmungsrecht 232 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

EU-Whistleblowingrichtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Rechtsrahmen und Hintergrund Überblick über die Vorgaben der EU-Richtlinie., Vorstellung des Hinweisgeberschutzgesetztes (HinSchG)., Was bedeutet Hinweisgeberschutz?, Welche Unterne...

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EU-Whistleblowingrichtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Rechtsrahmen und Hintergrund Überblick über die Vorgaben der EU-Richtlinie., Vorstellung des Hinweisgeberschutzgesetztes (HinSchG)., Was bedeutet Hinweisgeberschutz?, Welche Unterne...

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Überblick Digitalisierung und Arbeit., Rechtliche, technische und organisatorische Herausforderungen., Praxislösungen bei widersprüchlichen AG- und AN-Interessen. New Work Homeoffice, alternierende Arbeit, mobiles Arbeiten – Begriffe und sich ergeben...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Dieses Seminar richtet sich an Arbeitgeber und erläutert neben den mitbestimmungspflichtigen Tatbeständen auch die mitbestimmungsfreien Sachverhalte damit die Grenzen der gesetzlichen Mitbestimmung. Inhalte / Ablauf Typische mitbestimmungspflichtige...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Dieses Seminar richtet sich an Arbeitgeber und erläutert neben den mitbestimmungspflichtigen Tatbeständen auch die mitbestimmungsfreien Sachverhalte damit die Grenzen der gesetzlichen Mitbestimmung. Inhalte / Ablauf Typische mitbestimmungspflichtige...

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Kurzer Überblick über die Rechtsgrundlagen im Datenschutz Welche Bedeutung hat der Datenschutz in arbeitsrechtlicher Hinsicht? Was fällt unter den Begriff „Arbeitnehmerüberwachung“? Was versteht man unter „Mitarbeiterüberwachung“?, Welche Daten sind...

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Kurzer Überblick über die Rechtsgrundlagen im Datenschutz Welche Bedeutung hat der Datenschutz in arbeitsrechtlicher Hinsicht? Was fällt unter den Begriff „Arbeitnehmerüberwachung“? Was versteht man unter „Mitarbeiterüberwachung“?, Welche Daten sind...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

New Work und Arbeitsrecht - Einführung Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt., Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co., Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente., Möglichkeiten...

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CETPM GmbH (18)

Einführung in das Thema: Theoretische Grundlagen zum Ideenmanagement, Ideenmanagement als Baustein der Kulturveränderung, Die schöpferische Leistung von Mitarbeitenden, Ideenmanagement als Führungsinstrument und Führungsaufgabe, Intelligent und zielo...

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New Work und Arbeitsrecht - Einführung Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt., Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co., Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente., Möglichkeiten...

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Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

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Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung Rechtswahl und Gerichtsstand., Versetzungs- und Rückrufklausel., Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln., Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen. Sozialversicherungsrechtli...

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Die Betriebsvereinbarung Formale Formvorschriften., Arbeitsvertrag – Betriebsvereinbarung., Günstigkeitsprinzip., Tarifvertrag: Öffnungsklausel., Regelungsabrede., Betriebliche Übung., Ausgewählte Beispiele der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats n...

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Active Sourcing – heißer Stein der Personaler:innen? Personaler:innen auf der Suche: LinkedIn, Xing, Facebook., Chatbots im Einsatz. Social Media – kein rechtsfreier Raum Posting, Recherche, Kontaktaufnahme und Datenerhebung., Posting in Social Media...

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Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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