Der/die General Manager*in stellt sich täglich neuen Herausforderungen, um die Stabilität seines/ihres Bereichs oder Unternehmens sicherzustellen. Es wird von ihm/ihr erwartet, auf die unterschiedlichsten Entwicklungen erfolgreich zu reagieren oder d...
Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.
Seminar - Inhalte Einordnung Change:Grundgedanken und Leitideen, Auftragsklärung und Systemverständnis:Methoden zur Klärung von Interessen, Zielen und Zusammenhängen, Beteiligungsmanagement:Intensitäten und Formate, Change Story:Ebenen, Grundelemente...