Die CAP-Workshops sind eine Kombination aus begleitetem Lernen, nützlicher Theorie und praxisorientierter Beratung - und sie sind für den Ausbau persönlicher kompetenzen konzipiert. Konkrete Hilfestellungen für die Verhaltensdimension im Controlling bilden den Kern von
CA - Soziale Kompetenzen.
Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.
Vorbereitung auf ein internes Sozialaudit, Durchführung eines internen Sozialaudits Eröffnungsgespräch, Rundgang, Gespräche mit Mitarbeitern, Dokumentenprüfung, Abschlussgespräch , Typen von Abweichungen, Ursachen von Abweichungen, Aufbau eines Ma...