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Verlag Dashöfer GmbH (58)

Entwicklung einer NachhaltigkeitsstragieInterne und externe Analyse, Bestimmung der wesentlichen Themen, Zieldefinition, Implementierung einer NachhaltigkeitsstrategieOperative Umsetzung, Controlling und Reporting

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Handwerkszeug für eine effizientere KommunikationKörpersprache verstehen und deuten, So werden Sie schlagfertig, Überzeugen statt überreden, Wer fragt, der führt, So formulieren Sie eigene Ideen selbstbewusst und überzeugend, Souverän bleiben, wenn e...

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VoraussetzungenAccount anlegen, Anmelden am System, Erste SchritteWichtige Grundbegriffe aus dem Bereich KI, Einstellungen in der KI vornehmen, Erste Prompts erstellen, Der Weg zum optimalen PromptAufbau eines zielführenden Prompts, Sprachstil festle...

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So gelingt der Spagat zwischen kollegialem Umgang und FührungskompetenzGestern Kollege, heute Chef: Welches Nähe-Distanz-Verhältnis ist angemessen?, So gewinnen Sie Orientierung in der neuen Rolle und vermeiden die häufigsten Anfängerfehler, Wie Sie...

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Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigernFührungskompetenzen kann man lernen, Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität, So steigern Sie Ihre natürliche Autorität, Authentizität statt autoritärer Führung, So en...

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Vorbereitung auf die JahresgesprächeWelche Unterlagen und Informationen sollte ich vor dem Gespräch zusammentragen?, Welche Ziele und Leistungsindikatoren waren für den Mitarbeitenden im letzten Jahr festgelegt? Falls keine vorliegen: Ist jetzt der s...

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Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Problem - und wer hat das Problem?, Mögliche Ursachen für Demotivation und der Umgang damit, Das eigene Verhalten in schwierigen Situationen erk...

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Eine Personalgewinnungs-Strategie erarbeitenArbeitsmarkt-Situation: Status Quo und langfristige Tendenzen, Mit gezielten Aktivitäten Kosten senken und Nutzen steigern, Handlungsleitende Ziele und Key Performance Indicators (KPI) definieren, Den Blick...

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Je nach Bedarf der Teilnehmer und der behandelten Praxisfälle werden die inhaltlichen Schwerpunkte aus folgenden Themen zusammengesetzt: Wo liegen die Ursachen?SelbstreflexionWer nervt Sie als Vorgesetzten in welchen Situationen?, Was ist das Proble...

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Grundlegendes zu ChatGPT Was ist ChatGPT?, Wie funktioniert ChatGPT?, Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in Unternehmen, Technische Grenzen bei der Nutzung von ChatGPT, Bedeutung von ChatGPT in der HR-AbteilungUnterstützung bei standardisierten Abläufe...

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