Jeder macht Fehler im Team, die kleinere und größere Auswirkungen haben. Die Frage ist allerdings, wie Führungskraft und Teammitglieder mit Fehlern umgehen. Wenn Fehler nicht passieren dürfen oder mit Sanktionierungen bestraft werden, entstehen schne...
Die Fähigkeit, die eigenen Gefühle wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst zu kontrollieren, ist eine Schlüsselkompetenz in einem dynamischen Umfeld. Ebenso wichtig für die Zusammenarbeit ist die Fähigkeit, andere Menschen und ihre emotionalen Zust...
Die Forschung zeigt: Diverse Teams in einem inklusiven Arbeitsumfeld sind bei entsprechender Führung und Förderung erfolgreicher – vor allem darin, kreative Ideen zu echten Innovationen zu entwickeln. Daher ist es für viele Unternehmen mittlerweile e...
Wie können Sie Herausforderungen, Konflikten oder Stress im Arbeitsalltag ressourcen-orientiert und gestärkt entgegentreten? Das effektivste Mittel ist Resilienz, die psychische Widerstandskraft. Sie hilft, in belastenden Situationen einen Schutzmech...