- Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag - Strategische Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Vergütung - Der ´schwierige´, der ´faule/demotivierte´ und der kranke Mitarbeiter - Die Kündigung und der Kündi...
Sie erhalten tiefgreifende Kompetenzmodelle, die Sie mit den Persönlichkeitsanalysen der Führungskräfte abgleichen können. Dies ermöglich eine gezielte Auswahl von Führungskräften, zeigt die berufliche Effizienz eines Bewerbers auf und bewertet die P...