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ORDIX AG (24)

- Architektur und Features - Installation und Ersteinrichtung - Datenbanken erstellen und konfigurieren - Sicherheit und Benutzerverwaltung - Backup und Recovery - Wartungstools und Tuning - Fortgeschrittene Themen (Upgrades, Extensions, Hochverfü...

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ORDIX AG (24)

- Überblick über NoSQL-Datenbanken und Apache Cassandra - Installation und Verwaltung von Cassandra-Knoten, Datacenter und Cluster - Grundlegende CQL-Befehle - Backup & Recovery von Daten - Verschiedene Administrationstools für regelmäßiges Housekeep...

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ORDIX AG (24)

- Produktübersicht, allgemeine Begriffsdefinitionen - Softwareinstallation, Initialisierung eines Informix-Datenbanksystems - Konfiguration: Konfigurationsdateien, Parameter, Konfiguration mit on-Kommandos und SQL API - Arbeitsweise des Datenbanksyst...

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ORDIX AG (24)

- MySQL Distributionen & Support - Installation von MySQL: Standardinstallation und Installation/Betrieb von mehreren Instanzen - Einführung in MySQL: Arbeiten mit dem Client und erste Schritte auf dem System - MySQL-Administration: Konfiguration des...

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ORDIX AG (24)

- Überblick über die Db2-Architektur - Db2-Installation, Anlegen einer Instanz und einer Datenbank - Kennenlernen der verschiedenen Speicherbereiche der Db2-Datenbank - Tablespaces und Bufferpools - Datenbank-Objekte (Tabellen, Indices, Sequenzen, et...

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ORDIX AG (24)

- Grundlagen: Oracle-Architektur und Data Dictionary - Installation eines Datenbanksystems - Datenbankverwaltung: Anlegen einer Datenbank, Verwalten von Datenbankstrukturen (Tablespaces, Datafiles, Logfiles, Controlfiles) - Instancehandling: Startup/...

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ORDIX AG (24)

- Übersicht über die SQL Server Versionen und Editionen - Architektur einer SQL Server Instanz - Authentifizierung und Autorisierung - Verwaltung von SQL Servern mit PowerShell und dbatools - Architektur einer SQL Server Datenbank - Ablauf einer...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitende, die kollaborieren. Kooperatives Arbeiten gelingt mit Kompetenzen, die durch das gruppendynamische Seminar erlebbar gemacht werden. Fach- und Führungskräfte erfa...

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ORDIX AG (24)

- Gründe für agile Vorgehensweisen - Komplexität/Kompliziertheit - Das Agile Manifest - Die Rollen im Scrum: Kunde/Requestor, Product Owner, Scrum Master, Team - Requirements in SCRUM, Epic, User Story - Voraussetzungen für die jeweilige Rolle - Arte...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Bis zu 60% aller versäumten Arbeitstage sind auf Stress zurückzuführen. Digitalisierung und Transformation tragen zu psychischen und aufgabenbezogenen Belastungen bei Fach- und Führungskräften bei. Ein positiver Umgang mit Stress und dessen Präventio...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Wer Teams coacht, bereitet ihnen den Weg in die Eigenregie. Für eine nachhaltige Wirksamkeit jeder Teamcoaching-Intervention ist es essenziell, nicht nur methodisch zu intervenieren, sondern auch die Grunddynamiken jedes Teams zu lesen und teamorient...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden, braucht es ein Corporate Learning, das Mitarbeitende befähigt, sich an dynamische Markveränderungen anzupassen. Die Mitarbeitenden sind gefordert, adaptiv mitzuwachsen und ihr Verhalte...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Menschen, Gruppen und Organisationen denken und fühlen unterschiedlich. Immer wieder entscheiden sie, ob sie das als Anlass zu Kampf und Flucht oder als Anregung für Kreativität und Kooperation nutzen. Digitale Agenda, Transformation und konstanter C...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Die hochgradig vernetzte Welt erfordert schnellen, erfolgreichen Kontakt und eine überzeugende Ausstrahlung, um in der Vielfalt zu überzeugen. Ihre Gedanken und Gefühle spiegeln sich in Ihrer Mimik, Stimme und Körpersprache wider. Ihre nonverbale Sel...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Sie kennen sich im Feld der Veränderung aus. Dennoch werden in Ihren Veränderungsprojekten „Spielregeln“ nicht eingehalten, gründlich gesetzte Impulse versickern im System wie im Treibsand und die Funken Ihrer großangelegten Change-Events verglühen w...

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