Austausch 128 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Erfahrungsaustausch Kennenlernen und Austausch., Reflektion eigener Stress-, Belastungs- und Drucksituationen., Erwartungsabfrage. Drucksituationen im Leistungssport Gut sein, wenn´s drauf ankommt: Wie gehen erfolgreiche Spitzensportler:innen mit ext...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Reflexion: Welche Inhalte aus der Theorie der Gesprächsführung und Kommunikation lassen sich in der Praxis gut anwenden? Wo gibt es Herausforderungen?, Welche Stolpersteine müssen (noch) aus dem Weg geräumt werden?, Austausch mit anderen Personaler:i...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Besonderheiten im Recruiting von Blue-Collar-Arbeitnehmer:innen., Zielgruppenorientierte Stellenangebote und überzeugende Inhalte für Fachkräfte., Effektive Recruiting-Kanäle für Blue-Collar-Positionen., Tipps zur Optimierung des Bewerbungs- und Ausw...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Neue Anforderungen der Arbeitswelt  Verantwortung für das Lernen verändert sich: Informelles und selbstorganisiertes Lernen mit Anderen wird immer wichtiger., Lernen im Team: Konzepte und Motivation Neue Formen und Formate des Peer-to-Peer-Lerne...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Die gläserne Decke Typisch weibliche Herausforderungen auf dem Weg in die Top-Führungspositionen. Besser gehört und gesehen werden Best Practice für einen souveränen Auftritt im Unternehmen. Erfolgs-Mindset für eine starke innere Haltung Produktiver...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Konflikte – oder die Beziehungsdynamik zwischen Problem und Lösung Konfliktdefinition und grundsätzliche Lösungsansätze., Verhaltensweisen in Konflikten: Chancen und Risiken. Über die Komplexität von Konflikten Intrapersonelle und interpersonelle Kon...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundideen des Veränderungsmanagements Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen in einer beschleunigten Welt., Betroffene und Beteiligte: das Rollenverständnis im Veränderungsprozess. Die Rolle der Führungskraft Schärfung des Selbstverständnisses al...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Wie verändere ich meine Haltungen und Denkmuster?, Was unterstützt mich dabei?, Wie gelingt es mir, schnell eine stimmige Balance zwischen innerer Haltung und äußeren Handlungen in neuen Zeiten herzustellen., Sensibilisierung durch pointierte Inputs...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen, persönliche Strategiefindung und Übungspakete (Seminar)   Grundlagen zur Relevanz von Bewegung im Arbeitsalltag Hintergrundinformationen - Warum langes, ununterbrochenes Sitzen schädlich ist., Risikofaktoren Bildschirmarbeit und Remo...

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Grundlagen, persönliche Strategiefindung und Übungspakete (Seminar)   Grundlagen zur Relevanz von Bewegung im Arbeitsalltag Hintergrundinformationen - Warum langes, ununterbrochenes Sitzen schädlich ist., Risikofaktoren Bildschirmarbeit und Remo...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Einkauf 4.0 Begrifflichkeit im Kontext Einkauf., Das Spektrum Einkauf: Gestern, Heute und Morgen., Welche Möglichkeiten bringt der Einkauf 4.0?, Chancen und Herausforderungen der Zukunft des Einkaufs. Business Analytics – Big Data Grundlagen., Datens...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Konflikte – oder die Beziehungsdynamik zwischen Problem und Lösung Konfliktdefinition und grundsätzliche Lösungsansätze., Verhaltensweisen in Konflikten: Chancen und Risiken. Über die Komplexität von Konflikten Intrapersonelle und interpersonelle Kon...

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DATAKONTEXT GmbH (82)

Big Data sind große Datenmengen, die für Zwecke, die bei deren Erhebung noch nicht feststehen, ausgewertet werden sollen. Deren Analyse kann eine Vielzahl von Verwendungszwecken ermöglichen. Datenschutzrechtlich kollidieren Big Data-Analysen insbeson...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

1. Grundlagen der EU-Gesetzgebung und aktuelle Entwicklungen Sustainable Finance., EU-Taxonomie., EU-Lieferkettengesetzgebung., CSRD. 2. Nachaltigkeitsberichterstattung im Fokus Anforderungen und Grundprinzipien der CSRD., Wesentlickeitsanalyse., ESR...

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DATAKONTEXT GmbH (82)

Die Datenschutz-Folgenabschätzung ist ein wichtiges Instrument der Datenschutz-Grundverordnung. Wann müssen Sie eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchführen? Welche Risiken bestehen, wenn Sie diese nicht durchführen? Was ist zu tun, wenn die Folgen...

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  • Fortgeschritten

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Definition und Grundlagen von DevOps Eine erfolgreiche Struktur für die gesamte IT., „Die drei Wege“ (Flow, Feedback, Learning) als Leitbilder der Transformation. DevOps Methoden Kontinuierliche Integration., Automatisierung der Software-Auslieferung...

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DATAKONTEXT GmbH (82)

Online-Kompaktkurs DATENSCHUTZ UND KÜNSTLICHE INTELLIGENZ - – Innovative Verarbeitungen aus Sicht des Datenschutzes planen, realisieren und überprüfbar machen Der Begriff „Künstliche Intelligenz“ ist momentan in aller Munde. Es wird die nächste Stuf...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Einführung in das Thema Einfache Sprache Grundlagen der Einfachen Sprache verstehen., Bedeutung und Bedarf von Einfacher Sprache für Unternehmen., Sinnvolle Einsatzfelder und Grenzen der Einfachen Sprache., Schlüsselfaktoren einer klaren und verständ...

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DATAKONTEXT GmbH (82)

Die Datenschutz-Folgenabschätzung ist ein wichtiges Instrument der Datenschutz-Grundverordnung. Wann müssen Sie eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchführen? Welche Risiken bestehen, wenn Sie diese nicht durchführen? Was ist zu tun, wenn die Folgen...

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DATAKONTEXT GmbH (82)

Der Datenschutz bekommt durch die jüngst erfolgte Gesetzesänderung neuen Schwung und noch mehr Gewicht. Auch für den Betriebsrat in der eigenen, internen Organisation hat sich damit etwas geändert und es besteht in der Regel Handlungsbedarf. Um die e...

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