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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag - Strategische Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Vergütung - Der ´schwierige´, der ´faule/demotivierte´ und der kranke Mitarbeiter - Die Kündigung und der Kündi...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Das Wesentliche zum Arbeitsvertrag - Abschluss, Ausgestaltung und Inhalte - Variable Vergütung und ihre Wirkung - Direktionsrecht - was Sie wissen müssen - Versetzung, Änderungskündigung und Leistungsprobleme - Praxistipps im Umgang mit dem Betrieb...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle, Urlaubsanspruch und Mindestlohn - Sozialversicherung: Richtige Beurteilung, Anmeldung und Berechnung - Neue umfangreiche Dokumentationspflichten bei kurzfristiger Beschäftigung - Arbeitgeberpflichten in der Pr...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Kompakter Überblick zu den Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts - Das müssen Sie zu Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit wissen - Besonderheiten im Kündigungsschutz inkl. Praxis-Update - Die wichtigsten aktu...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aktuelle Anforderungen an Arbeitsvertragsklauseln - das müssen Sie wissen - Unterschiede in der Gestaltung von Neu- und der Aktualisierung von Altverträgen - Best Practice zur Umsetzung der neuesten Vorgaben des Nachweisgesetzes - Besonderheiten &...

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BeckAkademie Seminare (108)

Eingruppierung, Stufenzuordnung und Entgelt im öffentlichen Dienst Rechtsgrundlagen zur Ein- und Umgruppierung Funktionsweise der Eingruppierung Grundsätze der Eingruppierung Tarifautomatik Arbeitsvertrag und Eingruppierung Stellenbeschreibung und St...

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BeckAkademie Seminare (108)

Übermotiviertes Recruiting benachteiligende Stellenangebote, unlautere Abwerbung Typische Fehler im Arbeitsvertrag unausgewogene Versetzungsklauseln, intransparente Überstundenregelungen, kein vertraglicher Zusatzurlaub, Kurzarbeit nicht geregelt, un...

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BeckAkademie Seminare (108)

Beginn des Anstellungsverhältnisses Status: Arbeitnehmer, „worker“ oder Selbständiger, Diskriminierungsrisiken im Einstellungsprozess, Aufschiebende Bedingungen im Vertragsangebot, Ausländerrechtliche Themen im Rekrutierungsprozess Der Arbeitsvertrag...

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BeckAkademie Seminare (108)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Probezeit, Versetzungsklauseln, Homeoffice, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte, Wettbewerb...

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BeckAkademie Seminare (108)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Probezeit, Versetzungsklauseln, Homeoffice, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte, Wettbewerb...

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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BeckAkademie Seminare (108)

Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter, Exkurs: Änderungen des Nachweisgesetzes, Schriftform...

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BeckAkademie Seminare (108)

Verschwiegenheitspflicht und Anzeigerecht im Arbeitsverhältnis – der tatsächliche und rechtliche Rahmen Gefährdung von Geschäftsgeheimnissen durch (ehemalige) Beschäftigte, Anforderungen des GeschGehG, Zukünftige Anforderungen – Umsetzung der Hinweis...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Probezeit, Tätigkeitsbeschreibungen...

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BeckAkademie Seminare (108)

Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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BeckAkademie Seminare (108)

Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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BeckAkademie Seminare (108)

Grundsatzfragen Europäischer Arbeitsnehmerbegriff, Kündigungsschutz für Geschäftsführer, Beförderung von Arbeitnehmern zu Geschäftsführern, Risiko: Ruhendes Arbeitsverhältnis Vorvertragliche Pflichten Rechtsfolgen der Anwendung des AGG auf Geschäftsf...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung und Überblick Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Wandel der Arbeitswelt, Nachhaltigkeit, Diversity, Transparenz, Benefits zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität, Benefits zur Optimierung der Mitarbeiterbindung Anwerbungsphase P...

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit, Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist - B...

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