Arbeitsvertrag 36 Veranstaltungen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats b...

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  • Grundlagen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats b...

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FORUM Institut für Management GmbH (343)

- Aktuelle BAG-Rechtsprechung im Überblick: Befristete Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Überstunden und Vergütungsregelungen - Alle relevanten Praxis-Neuerungen zu Teilzeit, Brückenteilzeit, Elternzeit und Urlaub - Wichtige Entscheidungen zum Kündigungs...

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Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V. (GDCh) (22)

Die Pflichten des Labormanagements ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag und aus den gesetzlichen Vorgaben wie Arbeitsschutz-, Jugendschutz- und Mutterschutzgesetz, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung mitsamt dem technischen Regelwerk. Manchmal kommen...

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PAN Seminare (8)

Seminarinhalt Personalauswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Die Pflichten und Rechte des Vorgesetzten/Arbeitgebers und des Mitarbeiters, Fälle aus der Praxis: Was tun?- Die Verweigerung von Mehrarbeit- Die mangelhafte Leistung des Mitarbeiters: G...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. - TAW (191)

Eine Ursache dafür, dass der Ausgang arbeitsrechtlicher Streitigkeiten schwierig einzuschätzen ist, liegt darin, dass es kein in sich geschlossenes Gesetzeswerk gibt. Es gelten vielmehr eine Reihe von Einzelgesetzen. Außerdem versteckt der Gesetzgebe...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1092)

Agile Personalgewinnung Einstellung und Probezeit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)., § 81 SGB IX Schwerbehindertenschutz bei Stellenbesetzung., Beteiligung des Betriebsrats. Der Arbeitsvertrag Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag., Tarifvert...

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BeckAkademie Seminare (81)

1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags Grundlagen der AGB-Kontrolle Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1092)

Agile Personalgewinnung Einstellung und Probezeit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)., § 81 SGB IX Schwerbehindertenschutz bei Stellenbesetzung., Beteiligung des Betriebsrats. Der Arbeitsvertrag Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag., Tarifvert...

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BeckAkademie Seminare (81)

1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags Grundlagen der AGB-Kontrolle Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertr...

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Best Akademie (73)

Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels, kommen Unternehmen nicht umhin, sich umfassend mit der Thematik Personalbindung auseinanderzusetzen. Seminarinhalte Erwartungshaltung eines Un...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (619)

Einstellung bis Kündigung von Mitarbeitern - was ist zu beachten? Probezeit, Probezeitverlängerung, befristete Arbeitsverträge Umgang mit schwierigen Führungsthemen - Direktionsrecht nutzen - welche Arbeiten dürfen zugewiesen werden? - Umsetzung und...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. - TAW (191)

Die Eingruppierung der Angestellten und Arbeiter im früheren sozialversicherungsrechtlichen Sinn erfolgt im Bereich des TVöD nach der Entgeltordnung zum TVöD. Im Bereich des TV-L ist die Eingruppierung aller Tarifbeschäftigten in der seit 01.01.2012...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (51)

Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? Einstellung von Aushilfen...

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dbb akademie e.V.

Ein rechtskonformer Einstellungsprozess ist keine Selbstverständlichkeit. Von der Frage der Stellenausschreibung, der Vorauswahl, dem Vorstellungsgespräch, über die Einbindung externer Stellen und Gremien bis zum Vertragsabschluss und dem Beschäftigu...

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ARD.ZDF medienakademie (24)

In der täglichen Mitarbeiterführung stehen zwar fachliche und zwischenmenschliche Aspekte im Vordergrund. Doch manche Situationen konfrontieren Sie auch mit arbeitsrechtlichen Fragen. In diesem Seminar erhalten Sie dafür das nötige Basiswissen. Sie b...

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Best Akademie (73)

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (619)

Halterverantwortung und Halterhaftung - Rechtliche Grundlagen der Halterhaftung - Verantwortung in der Halterhaftung und ihre Auswirkungen (rechtlich) - Aktuelle Urteile und Rechtsfragen zur Halterhaftung - Rechte und Pflichten des Fuhrparkverantwort...

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ARD.ZDF medienakademie (24)

Bei der Disposition von Mitarbeiter*innen sind eine Reihe von Gesetzen und rechtlichen Vorschriften zu berücksichtigen: vom Arbeitszeitrecht über rechtliche Regelungen für freie Mitarbeiter*innen bis hinzur Nacht- und Schichtarbeit. Damit Sie im Para...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1092)

Grundlagen eines modernen Personalmanagements Personalplanung, -statistik und -beschaffung Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image., Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen., Vo...

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