Arbeitsrecht 42 Veranstaltungen

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2-Tage Intensiv-Seminar Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen Arbeitsrecht für Führungskräfte Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschrif...

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Rechtliche Folgen einer Matrixstruktur im Konzern Matrix – Was ist das?, Kündigungsschutz in der Matrixstruktur, Einordnung des Matrixmanagers, Betriebsverfassung in der Matrixstruktur Individualarbeitsrecht im Konzern Mehrfache rechtsgrundlose Befri...

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Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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Grundlagen, Rechtsquellen und Systematik des Arbeitsrechts Tarifrechtliche Grundlagen Arbeitsrecht der Kirchen Grundlagen des Sozialversicherungsrechts Mindestlohngesetz Chefarztvertragsrecht Vergütungsgestaltung und Vermeidung von Korruptionsrisiken...

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Ablauf von Insolvenzverfahren Reguläres Verfahren und seine verschiedenen Abschnitte, Besonderheiten der Eigenverwaltung, Die Rollen von Gericht, Insolvenzverwalter, Sachwalter, Gläubigerausschuss und Betriebsrat, Typische Szenarien: Stilllegung, üb...

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Sie erwarten insbesondere folgende Themen (je nach Aktualität): Individualarbeitsrecht Arbeitszeit, Krankheit, Vergütung, Annahmeverzugslohn, Direktionsrecht, Versetzung, Urlaub, Schadensersatz, Fristen, Kündigung, Weiterbeschäftigung Besondere Theme...

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1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit, Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist - B...

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Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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Grundsätze Sozialrecht Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),, Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),, Rolle des Arbeitgebers Entgeltersatzleistungen im Arbeitsverhältnis Krankengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvorausse...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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Einführung in das HinSchG Hintergründe und Regelungsbereiche, Anwendungsbereich und Bedeutung HinSchG und Arbeitsrecht Schutzvoraussetzungen für Hinweisgeber, Rechtsfolgen aus Perspektive der Beteiligten, Besondere Probleme und ihr Konfliktpotenzial...

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1. Tag Erlaubnispflichtigkeit der rechtlichen Beratung im Rahmen der bAV Grundlagen der Rechtsberatung, Anwendung der BRAO und des RDG auf die rechtliche bAV-Beratung, Rechtsberatungsmöglichkeiten für Nicht-Berufsträger? Arbeits- und zivilrechtliche...

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Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften, Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses Headhunting und Ab...

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Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch EuGH und BAG, Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit, Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs, Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten, Änderung von Arbeitsbedingungen,...

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Vorbereitung einer Betriebsänderung Unternehmensziele für die Betriebsänderung, Alternative Lösungen, Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterri...

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Einführung in das Aufenthalt- und Bestimmungsrecht für ausländische Mitarbeiter Grundsätze und Rechtsquellen, Überblick über mögliche Aufenthaltstitel, Derzeitiges Verwaltungsverfahren, Probleme, Zeitschienen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Aktu...

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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Begründung von TVöD-/TV-L Arbeitsverträgen Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln zur An...

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Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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1-Tag Intensiv-Seminar Die wichtigsten Instrumente und Methoden Mitarbeitervergütung unter Handlungsdruck Der Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen und Bereiche. Wirken Sie dem entgegen: steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und binden...

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Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag Probezeit, Versetzungsklauseln, Homeoffice, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte, Wettbewerb...

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