Arbeitsrecht 136 Veranstaltungen

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Fit im Arbeitsrecht für 2024

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Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1293)

  Grundlagen Stellung des:der Geschäftsführer:in., Rechtsnatur des GmbH-Geschäftsführervertrags in Abgrenzung zum Arbeitsvertrag eines:einer Arbeitnehmer:in., Besonderheit: Mitbestimmte GmbH nach Drittelbeteiligungsgesetz und Mitbestimmungs...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie sind in der Lage, die schwache Leistung oder "Non Performanceœ Ihrer Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und sowohl arbeitsrechtlich als auch personalpolitisch darauf entsprechend zu reagieren. Sie wissen über die professionelle und (recht...

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WissensPiloten GmbH (28)

Lokal gefunden zu werden ist von hoher Bedeutung im immer härter werdenden Wettbewerb um gute und ertragreiche Mandate für Rechtsanwaltskanzleien oder Notariate. Die potenziellen Mandaten suchen heute vor allem über die Google Suche z.B. nach „Anwalt...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

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BeckAkademie Seminare (108)

Vorbereitung einer Betriebsänderung Unternehmensziele für die Betriebsänderung, Alternative Lösungen, Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterri...

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BeckAkademie Seminare (108)

Einführung in das Aufenthalt- und Bestimmungsrecht für ausländische Mitarbeiter Grundsätze und Rechtsquellen, Überblick über mögliche Aufenthaltstitel, Derzeitiges Verwaltungsverfahren, Probleme, Zeitschienen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Aktu...

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BeckAkademie Seminare (108)

Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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BeckAkademie Seminare (108)

Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen Anwendungsbereich, Betriebsbegriff, Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR), Gestaltungsformen (Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede) Der Betriebsrat Vergütung, Freistellung, Kündigungsschutz, Sa...

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BeckAkademie Seminare (108)

Freie Mitarbeit Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer, Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz, Beendigung des Vertragsverhältnisses, Rechtliche Vertragsgestaltung, Sozialversicherungsrecht Werkvertrag Abgrenzung zu freier Mitarbeit und zu Arbei...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtliche Grundlagen Versicherungs- und Beitragspflichten des Arbeitgebers bei abhängiger Beschäftigung, Beitrags- und Steuernachforderungen, Säumniszuschläge, Bußgelder, Owi-Verfahren, Strafrechtliche Konsequenzen, Haftung der Handelnden, Vergabere...

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KonzeptIn unserem 5-tägigen Intensivprogramm optimieren und schärfen Sie Ihren Führungsstil mit zeitgemäßen Methoden und Tools., Alle relevanten Themen für Ihre exzellente Führung aus den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektm...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (59)

Grundlagen des Change Managements:Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?, Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben, Wie sieht Ihre Vision au...

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BeckAkademie Seminare (108)

1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Pr...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (59)

Erfolgreich Führen ohne Weisungsbefugnis:Zeitgemäßes Führungsverhalten: die neue Rolle gestalten, Verhalten in der „Sandwichposition“, Laterale Führung – was bedeutet das?, Der Umgang mit Ihrem VorgesetztenErfolg durch die richtigen Instrumente:Kenne...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (59)

Gesprächsstrategien: souverän, überzeugend und professionell argumentieren5 Regeln, um überzeugend zu argumentieren, Verhalten bei unsachlichen Einwänden, 3 Tipps zur Abwehr von persönlichen Angriffen, Diskutieren lernen und Diskussionen führenÜberze...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (59)

Emotionale Intelligenz – Grundlagen:Die eigenen Gefühle erkennen, verstehen und ihnen vertrauen. Sie können uns sehr helfen!, Selbsterkenntnis: sich der eigenen Gefühle bewusstwerden und Emotionen wahrnehmen, EQ und IQ – wie – Verstand und Gefühle zu...

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BeckAkademie Seminare (108)

Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG, Sonderthema: Personalabbau Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Fallbeispiele Planu...

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BeckAkademie Seminare (108)

Entstehung des Gemeinschaftsbetriebs Historie und Grundstruktur, Voraussetzung des Gemeinschaftsbetriebs, Nachweis eines Gemeinschaftsbetriebs, Auswirkung eines Gemeinschaftsbetriebs auf die Arbeits- und Vergütungsbestimmungen Abgrenzung zu anderen F...

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Einführung und Begriffsbestimmung Crowdworking, Scrum, Desk-Sharing Homeoffice und mobiles Arbeiten Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Datenschutz, Kosten, Zutrittsrechte Flexibilisierung der Arbeitszeit Rahmenbedingungen des ArbZG, Flexibilisierungsmöglichk...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1293)

Rechtliche Grundlagen Arbeitsvertragliche Grundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen., Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben., Vorgaben des Mindestlohngesetzes.,...

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