Fit im Arbeitsrecht für 2024

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

Firmenprofil AKADEMIE HERKERT

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtliche Folgen einer Matrixstruktur im Konzern Matrix – Was ist das?, Kündigungsschutz in der Matrixstruktur, Einordnung des Matrixmanagers, Betriebsverfassung in der Matrixstruktur Individualarbeitsrecht im Konzern Mehrfache rechtsgrundlose Befri...

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Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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1. Tag Erlaubnispflichtigkeit der rechtlichen Beratung im Rahmen der bAV Grundlagen der Rechtsberatung, Anwendung der BRAO und des RDG auf die rechtliche bAV-Beratung, Rechtsberatungsmöglichkeiten für Nicht-Berufsträger? Arbeits- und zivilrechtliche...

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Vorbereitung einer Betriebsänderung Unternehmensziele für die Betriebsänderung, Alternative Lösungen, Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterri...

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Einführung in das Aufenthalt- und Bestimmungsrecht für ausländische Mitarbeiter Grundsätze und Rechtsquellen, Überblick über mögliche Aufenthaltstitel, Derzeitiges Verwaltungsverfahren, Probleme, Zeitschienen, Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Aktu...

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Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen Anwendungsbereich, Betriebsbegriff, Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR), Gestaltungsformen (Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede) Der Betriebsrat Vergütung, Freistellung, Kündigungsschutz, Sa...

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Rechtliche Grundlagen Versicherungs- und Beitragspflichten des Arbeitgebers bei abhängiger Beschäftigung, Beitrags- und Steuernachforderungen, Säumniszuschläge, Bußgelder, Owi-Verfahren, Strafrechtliche Konsequenzen, Haftung der Handelnden, Vergabere...

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Freie Mitarbeit Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer, Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz, Beendigung des Vertragsverhältnisses, Rechtliche Vertragsgestaltung, Sozialversicherungsrecht Werkvertrag Abgrenzung zu freier Mitarbeit und zu Arbei...

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1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Pr...

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Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG, Sonderthema: Personalabbau Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Fallbeispiele Planu...

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Entstehung des Gemeinschaftsbetriebs Historie und Grundstruktur, Voraussetzung des Gemeinschaftsbetriebs, Nachweis eines Gemeinschaftsbetriebs, Auswirkung eines Gemeinschaftsbetriebs auf die Arbeits- und Vergütungsbestimmungen Abgrenzung zu anderen F...

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Einführung und Begriffsbestimmung Crowdworking, Scrum, Desk-Sharing Homeoffice und mobiles Arbeiten Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Datenschutz, Kosten, Zutrittsrechte Flexibilisierung der Arbeitszeit Rahmenbedingungen des ArbZG, Flexibilisierungsmöglichk...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Um die Effizienz eines betrieblichen Arbeitsschutzmanagements (AMS) nach DIN ISO 45001 durch interne Audits zu überprüfen und zu verbessern, müssen alle Führungskräfte, Verantwortlichen und Managementbeauftragten ihre Rolle und den Ablauf der Audits...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Umfassendes Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist heutzutage für Mitarbeitende in leitenden Positionen unabdingbar. Durch die, in unserem Arbeitsschutzsystem weniger starren Vorgaben haben sie bei Nutzung und rechtssicherer Umsetzung einen grö...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Arbeitsschutzbeauftragte sind für den Systemaufbau und die Schnittstellen zu anderen Managementsystemen zuständig. Im Arbeitsschutzgesetz, der Betriebssicherheitsverordnung und einigen freiwilligen Systemen sind verschiedene Schutzziele definiert, di...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Die Ausbildung zur Fachkräften für Arbeitssicherheit (Sifa) verändert sich zum Sommer 2023. Es sind zahlreiche neue Denkansätze eingeflossen, wie Methodenkompetenz und Veränderung der Handlungsschritte. Zudem unterliegen Gesetze, Verordnungen und tec...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinatoren (SiGeKo) müssen gemäß Baustellenverordnung über umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutz auf Baustellen verfügen, welche in diesem Seminar vermittelt werden. Durch häufig wechselnde Arbeitsbedingungen un...

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