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Entstehung von ÜberstundenWas sind Überstunden und was versteht man unter Mehrarbeit?, Auswirkungen neuer Überstunden nach Arbeitszeiterfassung, Wie viele Überstunden dürfen laut Gesetz geleistet werden?, Wer fällt unter das Arbeitszeitgesetz? Auch l...

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PartMarco Behrmann - FührungskräftecoachLow-Performance-ManagementLeistung als Kombination von Sollen, Können und Wollen, Erkennen von Low-Performern - Analyse und Beobachtung von Leistungsverhalten, Anforderung und Belastung, Als Führungskraft die e...

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Auswirkungen und Konsequenzen des Grundsatzurteils zur ZeiterfassungUnterschied zwischen vergütungs- und arbeitszeitrechtlicher Arbeitszeit, Wieso bestehende Zeiterfassungssystem unzureichend sind, Wer fällt unter den Anwendungsbereich der Zeiterfass...

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Assistenz der Zukunft - zwischen Moderne und Klassischem!Unsere Arbeitswelt im Wandel - wo stehen wir heute?, Das veränderte Berufsbild im modernen Sekretariat, Was es heutzutage bedeutet, Assistentin bzw. Assistent zu sein, Durch die Chefbrille: Erw...

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Grundlagen des ArbeitsrechtsRechtsquellen und Normenkonkurrenzen, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff, Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht, Vorbereitung und Abschluss des ArbeitsvertragesRechtliche Rahmenbeding...

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Kurze klare und prägnante Formeln helfen dem Praktiker sich im Dickicht des Arbeitsrechts zurechtzufinden. Was haben Arbeitgeber und Vorgesetzte im Rahmen der Fürsorgepflichten zu tun, um nicht in die Haftung zu kommen? Formel: a) Informieren und dok...

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Arbeitszeit und ArbeitszeiterfassungReformpläne und Untätigkeit des Gesetzgebers, Einordnung der Rechtsprechung, Praktische Hinweise, Vertrauensarbeitszeit weiterhin möglich?, Auswirkungen des Urteils zum Verfall von UrlaubstagenWann besteht ein Ansp...

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Änderungen durch das Grundsatzurteil und den Gesetzentwurf zum ArbZG Pflicht der Unternehmen, alle geleisteten Stunden der Arbeitnehmer zu erfassen, Was wird aus der Vertrauensarbeitszeit?, Zeiterfassung wie? Muss es jetzt elektronisch sein?, Zeiterf...

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Die wichtigsten Neuregelungen für Arbeitsverträge:Entgeltbestandteile einzeln auflisten, Pflicht zur Angabe von Arbeits-, Ruhe-, Pausen- und Schichtzeiten, Angaben zur Anordnung von Überstunden, Nachweis zu Details des Kündigungsschutzes, Digitale Ar...

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Themenblock: Beziehungsmanagement Worauf es in Beziehungen wirklich ankommt Warum gute Beziehungen unerlässlich sind, Aktivität vs. Passivität, Kommunikation - das Basiselement jeder guten Beziehung, Kriterien guter Beziehungen, Von der richtigen Vo...

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Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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Rolle und Anforderungsprofil einer qualifizierten TeamassistenzKompetenzportfolio: Welche Hard und Soft Skills sind wichtig?, Rollenklärung - Erwartungen abgleichen, Spielregeln festlegen, Schnittstellenfunktion: Was macht diese Zwischenstellung aus?...

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Assistenz der Zukunft - zwischen Moderne und Klassischem!Unsere Arbeitswelt im Wandel - wo stehen wir heute?, Das veränderte Berufsbild im modernen Sekretariat, Was es heutzutage bedeutet, Assistentin zu sein, Durch die Chefbrille: Erwartungen von Fü...

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Der Arbeitsvertrag der geringfügig BeschäftigtenWelche Regelungen sind nötig?, Welche Regelungen sind möglich?, Besonderheiten bei zeitgeringfügig befristeten BeschäftigungenBefristung mit Sachgrund, Befristung ohne sachlichen Grund, Kettenbefristung...

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