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Nachhaltig Gelassenheit, Energie und Resilienz gewinnen. Bis zu 60% aller versäumten Arbeitstage sind auf Stress zurückzuführen. Digitalisierung und Transformation tragen zu psychischen und aufgabenbezogenen Belastu...

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Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten. Coaching führt Teams in die Eigenverantwortung. Neben methodischem Können ist für nachhaltige Selbstlösekompetenz der Teams auch das Erkennen und Nutze...

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Dauer: 0,5 Tage Inhalte Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, Die KI-Verordnung (KI-VO) der EU, Chancen und Risiken, Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen, Praktische Umsetzung im Unternehmen, Interaktiver Pra...

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Für einen effektiven Seminartransfer in Ihren beruflichen Alltag. Nach dem Präsenzseminar sind Sie voller Tatendrang und freuen sich darauf, das Gelernte in Ihren beruflichen Alltag zu transferieren. Sie haben viele...

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Verhalten, Haltung & Mindset durch wirksame Lernprozesse transformieren. Um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden, braucht es ein Corporate Learning, das Mitarbeitende befähigt, sich an dynam...

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From group chaos to team performance. New leadership requires mindful managers and self-responsible employees who collaborate. Cooperative work succeeds with skills which can be experienced through the group dynamic...

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Die Kunst emotionaler, agiler Führung. New Leadership führt individuelle Führungspower und Teamdynamik optimal zusammen. Exzellenten Führungskräften gelingt es, die Leistung und Kooperation ihrer Teams so zu beeinfl...

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Nachhaltig wirksames Changemanagement. Trotz Erfahrung scheitern Veränderungsprojekte oft an der tatsächlichen Umsetzung und Changeimpulse versickern im System wie im Treibsand. Für nachhaltigen Erfolg müssen die gr...

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Dauer: 1 Tag Inhalte Ablauf des Standardvorgehens, Vorbereitung auf potenzielle Vorfälle (inkl. Gesetzliche Rahmenbedingungen, Meldepflichten), Identifikation des IT-Sicherheitsvorfalls, Eindämmung des Schadensausma...

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Potenziale in Führung bringen. Nachwuchskräfte sind die Erfolgsträger*innen von morgen. Eine neue Führungsposition bedeutet einen Wechsel der Perspektive, einen Wechsel der Rolle und erfordert eine neue innere Haltu...

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Dauer: 1 Tag Inhalte Einführung und Grundlage der Infromationssicherheit, Bearbeitung einer Fallstudie: Analyse einer Ausgangssituation, Übungsaufgaben zur Umsetzung der Norm ISO 27001 und Ergebnisbesprechung, Falls...

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Aus Konflikten eine Chance machen. Menschen, Gruppen und Organisationen denken und fühlen unterschiedlich. Immer wieder entscheiden sie, ob sie das als Anlass zu Kampf und Flucht oder als Anregung für Kreativität un...

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