Wandel in Organisationen kompetent gestalten & begleitenDie Ausbildung "Change Management und Organisationsberatung" nimmt das wirksame Handeln in Organisationen im Spiegel von Transformation in den Blick. Sie umfas...
Coachingkompetenzen für HR-Manager:innen Führungskräfte, Trainer:innen, Berater:innen, Personalentwickler:innen, und alle, die sich erste Coaching-Kompetenzen aneignen möchten Das 3-tägige Seminar „Systemisches Coac...
Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten. Coaching führt Teams in die Eigenverantwortung. Neben methodischem Können ist für nachhaltige Selbstlösekompetenz der Teams auch das Erkennen und Nutze...
Teams professionell begleiten und entwickelnTeams professionell zu coachen und zu entwickeln erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der Ausbildung zum systemischen Teamcoach können Sie diese Skills erwerben u...
From group chaos to team performance. New leadership requires mindful managers and self-responsible employees who collaborate. Cooperative work succeeds with skills which can be experienced through the group dynamic...
Das Live-Online-Seminar Systemisches Coaching für HR richtet sich speziell an Personaler:innen und HR-Business-Partner, die ihre Kompetenzen im Coaching und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden erw...
Ausbildung Systemische Beratung & CoachingDie Systemische Coaching Ausbildung am ICO bietet einen starken Bezug zur konkreten Praxis und gleichzeitig wertvolle Theorie-Inputs. Die Ausbildung zum/zur Systemische Bera...
Veränderungen gehören inzwischen zum Alltag von Unternehmen. Aber wie gelingt es, dass die Veränderung von den Betroffenen auch angenommen wird? Bewusst orchestrierte Kommunikation und Beteiligung sind der Schlüssel...
Überall dort wo Menschen gemeinsam an Themen arbeiten oder Veränderung stattfindet, entstehen Anlässe für Moderation. In diesem 3-tägigen Seminar erlernen Sie in Ihrer Rolle als Moderator:in Meetings und Workshops p...
Vom Gruppenchaos zur Teamperformance. New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitende, die kollaborieren. Kooperatives Arbeiten gelingt mit Kompetenzen, die durch das gruppen...
DIESER WORKSHOP IST DAS RICHTIGE FÜR DICH wenn Du ein klares Bild davon gewinnen willst, wo Dein persönliches Erfolgspotenzial liegt. was Dich als Coach/Trainer:in/Berater:in einzigartig macht. wer Deine Ziel- und W...
Veränderung ist Alltag in Organisationen – Führungskräfte geben Orientierung und unterstützen den Wandel aktiv. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Veränderungskompetenz auf drei Ebenen: Selbstmanagement, Führung von...
Überall dort, wo Menschen miteinander in Beziehungen treten, wirken sie nicht nur als Einzelper-sonen, sondern auch als Teile eines Systems. Ob in einer Familie, einem Team oder einer größeren Organisation, Systeme...
Die Kunst emotionaler, agiler Führung. New Leadership führt individuelle Führungspower und Teamdynamik optimal zusammen. Exzellenten Führungskräften gelingt es, die Leistung und Kooperation ihrer Teams so zu beeinfl...
Coaching online lernen? Funktioniert das? Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz....
Nachhaltig wirksames Changemanagement. Trotz Erfahrung scheitern Veränderungsprojekte oft an der tatsächlichen Umsetzung und Changeimpulse versickern im System wie im Treibsand. Für nachhaltigen Erfolg müssen die gr...
Die Supervision ist ein Ort des miteinander Arbeitens, gemeinsamer Entwicklung und des Austausches. AlsStudiengangteilnehmererhalten Sie professionelle Unterstützung für Ihre Lernentwicklung. AlsInteressenteines St...