Wie Sie als Führungskraft Sicherheit, Orientierung und Stärke vermitteln, Grundlagen des Change-Managements, Die Rolle der Führungskraft im Wandel, Führungstools für unsichere Zeiten, Lösungsorientiertes Handeln in...
Konstruktiv - Professionell - Zielsicher Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die effektiver mit ihrem Betriebsrat verhandeln möchten. Inhalte / Ablauf Verhandlungsmacht im Betriebsverfassungsrecht, Wo ist der...
Kommunikationsstrategien unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben Gekonnt kommunizieren, zielgerichtet motivieren und konstruktiv intervenieren. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die einerseits mita...
Wie Sie die Zukunft der Arbeit und Ihres Unternehmens aktiv gestalten: Grundlagen und Potenziale von Künstlicher Intelligenz im Unternehmenskontext, Die Rolle von KI-Pionieren im Unternehmen, Innovationsmethoden am...
Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte /...
Kündigungs-Know-how: Ihre Expertise für rechtssicheres Handeln Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und A...
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Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte /...
Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag Die Inhalte dieses Seminars sind auf die betrieblichen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet. Rekrutierung und Einstelllung, Weisungsrecht von Führungskräften, Arbeitsz...
Leadershipkompetenz für Führungskräfte Ein Seminar mit max. 3 Personen - Rabatt ab 2 Pers. unter 02161/3084990. SEMINARINHALTE 1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mi...
Arbeitgeberrechte im Individualarbeitsrecht Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Kla...
Lateral Führen ohne Weisungsbefugnis - Erfolgreiche Teamleitung & Projektleitung: Wie kann man in der Sandwichposition als rein fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) sein Team schnell einschätzen, Teammitglieder motiviere...
Mitarbeiterführung: Im kleinen Seminarkreis wird der Umgang mit der (neuen) Führungsrolle kompakt und praxisnah vermittelt. Mitgebrachte Führungssituationen können hier erörtert werden. I N H A L T E Reflektion mein...
Kündigungs-Know-how: Ihre Expertise für rechtssicheres Handeln Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und A...
Praktische Umsetzung aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive In diesem Seminar wird das Thema Konfliktmanagement aus zwei Perspektiven betrachtet - einmal aus der arbeitsrechtlichen und zum anderen a...
So trennen Sie sich von schwierigen Mitarbeitern Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chanc...
So reagieren Sie richtig auf blockierende und aggressive Betriebsräte Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit dem strategischen Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Inhalte / Abla...
RABATT ab 2 Anmeldungen bitte unter 02161/3084-990 anfragen. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Führungsverhalten optimieren können. Sie reflektieren Ihr Führungsverständnis und erarbeiten Ihre (neue) Verantwortung und...
Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag Die Inhalte dieses Seminars sind auf die betrieblichen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet. Rekrutierung und Einstelllung, Weisungsrecht von Führungskräften, Arbeitsz...