Arbeitsrecht für Führungskräfte

Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag

Die Inhalte dieses Seminars sind auf die betrieblichen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet.

• Rekrutierung und Einstelllung
• Weisungsrecht von Führungskräften
• Arbeitszeit und Urlaub
• Teilzeit und Elternzeit
• Krankheit im Arbeitsverhältnis
• Umgang mit Low Performance und Arbeitsfehlern
• Rechtliche Grundlagen von Personalgesprächen
• Abmahnung und Kündigung
• Beteiligung des Betriebsrats

Lernziele

Das Ziel liegt in der praxisorientierten Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung und Ausrichtung der Thematik vornehmen zu können.

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte.