Wertschätzend und klar kommunizieren

Auch in einem modern geführten Unternehmen lassen sich Missverständnisse und Frust in der Kommunikation nicht immer vermeiden. Diese kosten Zeit, Energie und Effizienz. Seine eigenen Kommunikationsformen zu reflektieren und zu verbessern, ist somit nicht nur ein Gewinn auf zwischenmenschlicher Ebene, sondern fördert auch die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz.

• Reflektieren der eigenen Kommunikationsmuster
• Erlernen von aktivem Zuhören – ohne Bewertung
• Konflikte durch Kommunikation entschärfen
• Differenzen als Chance nutzen
• Erkennen der Bedürfnisse des Gegenübers
• Förderung des Miteinanders im Team
• Sich der eigenen Bedürfnisse bewusstwerden und diese klar formulieren