Update Betriebsverfassungsrecht

Aktuelle Rechtsprechung zu87 BetrVG

• Kleiderordnung/Namensschilder
• Rauch- und Alkoholverbote, Drogentests
• Compliance-Systeme (Code of Conduct, Whistleblower-Hotline)
• Arbeitszeitmodelle und Überstunden
• Mitarbeiterüberwachung (Tür- und Loyalitätskontrollen, IT)
• Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?)
• Vergütungsmodelle

Aktuelle Rechtsprechung zu90–103 BetrVG

• Ausschreibung
• Personalauswahlkriterien
• 99 BetrVG und Zustimmungsersetzungsverfahren
• 102, 103 BetrVG Anhörung zu Kündigungen und Zustimmungsersetzungsverfahren

Aktuelle Rechtsprechung zur Einigungsstelle

• Form
• Verfahren
• Besetzung

Aktuelles zur Rolle der Gewerkschaften

• Zutrittsrechte und Werbung

Aktuelle Rechtsprechung zu106, 111 ff. BetrVG

• Wirtschaftsausschuss – uferlose Informationsrechte?
• Betriebsänderung – wann und mit wem muss man den Interessenausgleich verhandeln?
• Sozialplan – Inhalt, Zuständigkeit und Verhandlungstaktik
• Einstweilige Blockadeverfügung durch den Betriebsrat?
• Tarifsozialplan

Interna des Betriebsrats

• Vergütung, Freistellung und Schulung
• Sachkosten
• Rechtsanwaltskosten

Konfliktlösung

• Vertragsstrafen
• Praxistaugliches Instrumentarium

In diesem Seminar werden Ihnen die juristischen Kenntnisse vermittelt, die zum Meistern auch schwieriger Situationen mit dem Betriebsrat erforderlich sind. Das Seminar konzentriert sich dabei auf die in der Praxis am ehesten problematischen Konstellationen. Neben dem juristischen Handwerkszeug bekommen Sie Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung an die Hand.

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