Talent & Performance Management

Expert:innen vermitteln Ihnen, wie Sie wichtige Prozesse des Talent und Performance Managements in Ihrem Unternehmen implementieren und mit bestehenden personalwirtschaftlichen Maßnahmen verknüpfen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ziele auf Ebene des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen miteinander verbinden und den Beitrag des Einzelnen am Unternehmenserfolg sichtbar machen. Anhand von Best Practice-Beispielen lernen Sie, wie Sie geeignete Rahmenbedingungen für erfolgreiches Talent- und Performance Management schaffen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen bestmöglich entfalten.In diesem E-Learning-Kurs lernen Sie:welche Talente für Ihr Unternehmen relevant sindwie sie durch Kompetenz- und Besetzungsmanagement eine Talentförderung erfolgreich durchführen könnendie Grundlagen und aktuellen Trends des Performance Managementswie Sie Performance Management als Feedback- und Führungsinstrument einsetzen und so Ihre Mitarbeiterentwicklung vorantreibenalle notwendigen Prozesse und Methoden, um ein zweckmäßiges, state-of-the-art Performance Management im eigenen Unternehmen zu implementieren.Dieser Kurs setzt sich aus verschiedenen Einzelkursen zusammen. Falls nur einer der Kurse relevant für Sie ist, können Sie diesen auch einzeln buchen:TalentmanagementPerformance ManagementLernzieleDieses E-Learning richtet sich an Personalmanager:innen, die das Talent- und Performancemanagement ihrer Organisation neu aufbauen bzw. auf das nächste Level bringen wollen.ZielgruppenDieses E-Learning richtet sich an Personalmanager:innen, die das Talent- und Performancemanagement ihrer Organisation neu aufbauen bzw. auf das nächste Level bringen wollen.