- Grundlagen des Storytellings in der Führung
-
Wie Informationen im Unternehmen wirken und verbreitet werden
Storytelling als Führungs- und Kommunikationsinstrument
Zielgerichtete Botschaften im Führungsalltag
Aufbau wirksamer Geschichten
-
Fokus auf das Wesentliche legen
Logischer Aufbau von Erzählstrukturen
Klare und verständliche Botschaften formulieren
Dramaturgie und Spannungsaufbau
Wirkung und Sprache
-
Emotionen als Wirkungsfaktor in der Kommunikation
Bilder durch Sprache erzeugen
Metaphern, Symbole und Humor gezielt einsetzen
Aufmerksamkeit und Verständlichkeit erhöhen
Storytelling im Führungsprozess
-
Motivation von Mitarbeitenden durch Geschichten
Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten
Präsentationen und Meetings lebendig gestalten
Ideen und Projekte überzeugend vermitteln
Potenziale Künstlicher Intelligenz zur Entwicklung, Strukturierung und Anpassung von Führungserzählungen im Arbeitsalltag
Entwicklung eigener Stories
-
Entwicklung und Anwendung eigener Geschichten
Einsatz im individuellen Führungsalltag
Übungen und Praxistransfer
LernzieleIn einer zunehmend informationsdichten Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, Inhalte nur sachlich zu vermitteln – entscheidend ist, wie Botschaften erzählt und emotional verankert werden. Storytelling ermöglicht es Führungskräften, komplexe Inhalte verständlich zu machen, Aufmerksamkeit zu erzeugen und nachhaltige Wirkung bei Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Stakeholdern zu erzielen.
In unserem Seminar lernen Sie, Storytelling gezielt als Führungs- und Kommunikationsinstrument einzusetzen. Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie gute Geschichten aufgebaut sind, welche Elemente Wirkung erzeugen und wie Sie Inhalte so strukturieren, dass sie klar, einprägsam und überzeugend beim Gegenüber ankommen.
ZielgruppenFührungskräfte, Projektleitende, Manager:innen und Teamleads, die ihre Kommunikationswirkung entscheidend verbessern und Menschen für ihre Ziele und Visionen gewinnen möchten.