Stolperfallen für Arbeitgeber: AGG, DSGVO & Co. - Haftungs- und Compliancerisiken erkennen und vermeiden - Webinar von FORUM Institut für Management GmbH

- AGG-Recht im Bewerbungsprozess und bestehenden Arbeitsverhältnis - Reaktionsmöglichkeiten bei AGG- und DSGVO-Hopping - Haftungsfragen und Kostenrisiken für Arbeitgeber - Umgang mit datenschutzrechtlichen Auskunftsansprüchen im Lichte der aktuellen Rechtsprechung - Sanktionsrechtliche und Compliance-AspekteBei dem Seminar gewinnen die Teilnehmer einen Überblick über die gängigen Problemstellungen und die damit verbundenen Haftungsrisiken von Arbeitgebern sowohl im Bewerbungsprozess als auch im bestehenden Arbeitsverhältnis mit besonderem Blick auf allgemeine gleichbehandlungs- und datenschutzrechtliche Aspekte.

Fragen der arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Compliance und der entsprechenden Haftung stellen sich für Unternehmenregelmäßig. Dies wird am Beispiel des AGG-Hopping durch professionelle Scheinbewerber sowie am Beispiel des DSGVO-Hopping durch Betroffene deutlich. Schadensersatzforderungen in Zusammenhang mit diesen Geschäftsmodellen können Unternehmen in erheblicher Höhe treffen. Ebenso kommen Sanktionen sowohl gegen Unternehmen als auch verantwortlich handelnde Einzelpersonen in Betracht - diesegilt es zu vermeiden.- Bei dem Seminar gewinnen die Teilnehmer einen Überblick über die gängigen Problemstellungen und die damit verbundenen Haftungsrisikenvon Arbeitgebern sowohl im Bewerbungsprozess als auch im bestehenden Arbeitsverhältnis mit besonderem Blick auf allgemeine gleichbehandlungs- und datenschutzrechtliche Aspekte. Neben Tipps zum Umgang mit AGG-Ansprüchen und datenschutzrechtlichenAuskunftsansprüchen werden Hilfestellungen zumöglichen Vermeidungs- sowie Verteidigungsstrategien gegen (unberechtigte) Schadensersatzforderungen sowie den Umgang mit Verdachtsfällen, behördlichen Verfahren und möglichen Sanktionen aufgezeigt.- Die Teilnehmenden erhalten praxisorientierte Hinweise und Tipps für den Umgang mit arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichenAnsprüchen von Bewerbern und Arbeitnehmern sowie etwaig aufgedeckten Missständen.

Das Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Recht und Compliance. Insbesondere:- - Vorstände und Geschäftsführer*innen - Fach- und Führungskräfte - Leiter*innen und Mitarbeiter*innen von Personal- und Rechtsabteilungen - AGG-, Mobbing- und Compliance-Beauftragte - Unternehmensjurist*innen - RA*innen / FA*innen für Arbeitsrecht