- Von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling - Digitale Personalverwaltung modern aufbauen - Betriebliches Gesundheitsmanagement & BEM - Praktisches Arbeitsrecht vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis - Gestaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeit, Entgelt, Urlaub, Krankheit, Befristung, Kündigung etc. - Betriebsverfassungsrecht - die wichtigsten Regelungen für PersonalerinnenAnhand zahlreicher Praxisbeispiele und Checklisten werden konkrete Impulse für die eigene Arbeit im Personalbereich gegeben. Der Kurs richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Mitarbeitende mit ersten HR-Erfahrungen. Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage, zentrale HR-Prozesse praxisgerecht zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.LernzieleDer zweitägige Kurs vermittelt kompakt und praxisnah die zentralen Inhalte moderner Personalarbeit. Die Teilnehmerinnen erhalten einen systematischen Überblick über alle relevanten Handlungsfelder - von der Personalplanung über die digitale Verwaltung bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Personalcontrolling sowie einem kompakten Überblick zum arbeitsrechtlichen Rüstzeug.- Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Checklisten werden konkrete Impulse für die eigene Arbeit im Personalbereich gegeben. Der Praxis-Workshop richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Mitarbeitende mit ersten HR-Erfahrungen.- Personalarbeit befindet sich im Wandel: Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesetzliche Anforderungen stellen neue Anforderungen an HR-Abteilungen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, braucht es fundiertes Wissen und klare Prozesse. Dieser Kurs liefert das Handwerkszeug, um HR-Themen professionell und rechtssicher zu bearbeiten.- Nach dem Besuch des Sommer-Workshops sind Sie in der Lage, zentrale HR-Prozesse praxisgerecht zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.ZielgruppenSie arbeiten neu im Personalbereich oder möchten Ihr HR-Wissen auffrischen? Sie verantworten Personalthemen, ohne HR-Profi zu sein? Der Praxis-Workshop richtet sich an alle, die in kurzer Zeit schnell und effizient Personalwissen aus Praxis und Wissenschaft haben möchten:- - HR-Einsteigerinnen in Unternehmen - Mitarbeitende in Personalabteilungen - Teamleitungen mit HR-Verantwortung - Geschäftsführungen kleiner Unternehmen
- Von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling - Digitale Personalverwaltung modern aufbauen - Betriebliches Gesundheitsmanagement & BEM - Praktisches Arbeitsrecht vom Arbeitsvertrag bis zu... Mehr Informationen