- Lernen heute: Wissen erwerben und teilen, hinterfragen, Denkstrukturen verändern
- 4 Stufen des Lernens: vom unbewussten Nichtwissen bis zum verinnerlichten neuen Wissen
- Wachstumsorientiertes Selbstbild: an sich glauben und Veränderung zulassen
Lernkompetenz
- 4 K: Kommunikation, Kritisches Denken, Kollaboration, Kreativität
- Lerntyp: (er-)kennen und Lernstrategie daran ausrichten
- Schlüsselqualifikationen: Fragen, Mut zu Fehlern, Probleme selbstständig lösen
Lerneffizienz
- Vorsicht Stolperfalle: Perfektionismus und Lernblockaden überwinden
- Konzentration steigern: Lernziele definieren, Prioritäten setzen, Zerstreuung meiden
- Digitale Lernorte nutzen: Webinare, Wikis, Podcasts, Videos, (Plan-)-Spiele, Learning-Hub,...
MethodeVortrag, virtuelle Einzel- und Gruppenübungen.