SMART Führen

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Seminar vermittelt:
  • SMART – 5 Elemente
  • SMART als Führungsinstrument
  • Klare Ziele in komplexen Kontexten
  • Ziele formulieren: spezifisch, messbar, motivierend
  • Teamziele und organisationale Zielsysteme
  • Verantwortung und Prioritäten sichtbar machen
  • Zielvereinbarungen konstruktiv gestalten
  • Zielgespräche führen – dialogisch und wirksam
  • Motivation durch Sinn und Machbarkeit
  • Ergebnisorientierung ohne Mikromanagement
  • Persönliche Führungsrolle im Zielprozess
  • Steuerung und Selbstverantwortung
  • Praktische Anwendung auf eigene Führungsfelder

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen sowie alle, die strategische Zielsysteme wie OKR zur wirksamen Steuerung und Motivation in ihrem Verantwortungsbereich einsetzen möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich