Risiken beim Einsatz von Fremdpersonal (2024) - Webinar von TÃœV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Erläuterung der Erscheinungsformen von Fremdpersonaleinsatz in der Praxis und Darstellung der bestehenden Vorzüge dieser Art der ZusammenarbeitRisiko: Scheinselbständigkeit- Klärung des Begriffs „Scheinselbständigkeit“ - Wie ist eine abhängige Beschäftigung von einer selbständigen Tätigkeit nach der Rechtsprechung abzugrenzen (Hinweis auf Unterschiede der Handhabung durch Sozial-, Arbeits- und Steuergerichtsbarkeit- Benennung wichtiger Fälle der RechtsprechungSchilderung rechtlicher Konsequenzen bei VerstößenRisiko: Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung im Drei-Personen-Verhältnis- Klärung der Erscheinungsformen von Risiken im Dreiecksverhältnis- Rechtliche Abgrenzung zur rechtskonformen Arbeitnehmerüberlassung- Schilderung rechtlicher Konsequenzen bei VerstößenPräventive Verhinderung von Verstößen- Beschreibung der Notwendigkeit einer Prüfung vor Beginn des Einsatzes- Compliance-Prozess-Entwicklung- Nutzung von Statusfeststellungsverfahren Umgang mit BetriebsprüfungenUmgang mit Verstößen der Vergangenheit und AufarbeitungUmgang mit speziellen Erscheinungen von Fremdpersonaleinsatz in der modernen Arbeitswelt unter Bezugnahme auf besonders betroffene Branchen (z. B. IT-Branche)Voraussetzung:Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.Abschluß:Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie

Fehler beim Einsatz von Fremdpersonal können arbeits-, steuer- und sogar strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Im Falle der Feststellung von Scheinselbständigkeit oder unerlaubter bzw. verdeckter Arbeitnehmerüberlassung, drohen dem verstoßenden Unternehmen zudem Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen rückwirkend über einen Zeitraum von bis zu 30 Jahren.Das Hauptaugenmerk im Webinar liegt auf den Risiken der unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung und der Scheinselbständigkeit. Sie lernen, die Anforderungen an eine rechtskonforme Arbeitnehmerüberlassung und von Freiberuflern (sogenannte Freelancer) eigenständig einzuordnen.Von unseren Referentinnen und Referenten erhalten Sie wichtige Informationen zum Ablauf von Betriebsprüfungen im Bereich des Fremdpersonaleinsatzes.Erfahrene Fachanwälte aus dem Arbeitsrecht zeigen Lösungsansätze auf, um mögliche Verstöße im Bereich der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung aus der Vergangenheit zeitnah aufzuarbeiten.