Revision des Personalwesens

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken eines Unternehmens. Damit stellt das Personalwesen eines der wichtigsten Prüfungsfelder der Internen Revision dar. Sie muss Schwachstellen wie Personalfehlplanungen, unzureichend qualifizierte Mitarbeiter, fehlende Managementkompetenzen oder auch unangemessene Vergütungssysteme frühzeitig identifizieren, analysieren und eliminieren.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Personal- und Revisions-Know-how erweitern, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

Planung der Prüfungsabläufe und Erfordernisse für die systematische und gezielte Prüfung

Prüfung der Personal(kosten)planung

Prüfung der Personalbeschaffung

Prüfung des Vergütungs- und Anreizsystems

Prüfung der Personalentwicklung

Prüfung der Personalaustritte

Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung