Rechtssicher abmahnen & kündigen

• Die Abmahnung
  • In welchen Fällen?
  • Zu welchem Zweck?
  • Wie oft?
  • Was muss rein?
  • Formalien
• Die Kündigung
  • Grundlagen / allgemeine Regeln
    • Form / Inhalt / Zugang
    • Unterschrift und Zurückweisung
    • Kündigungsfristen
  • Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz
  • Allgemeiner Kündigungsschutz / KSchG
    • Betriebsbedingte Kündigung
    • Personenbedingte Kündigung
    • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Die fristlose Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz / Einholung behördlicher Zustimmungen
    • Schwerbehinderte
    • Schwangerschaft
    • Elternzeit
    • Amtsträger in den betrieblichen Gremien
  • Die Anhörung des Betriebsrates
  • Strategische Überlegungen zu Problemfällen
• Aufhebungsvertrag
  • Wann?
  • Wie?
  • Mit welchem Inhalt?
  • Aufhebungsvertrag versus Abwicklungsvertrag
  • Angebot oder Kündigung? - Der richtige Weg zur Trennung
• Wann besteht ein Abfindungsanspruch?
• Was kommt nach der Kündigung - kurzer Überblick Kündigungsschutzprozess

In diesem Online-Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts - das Kündigungsrecht - erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert.

Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.