Praxiswissen Altersteilzeit - Webinar von Verlag Dashöfer GmbH

• Arbeitsrecht
  • Laufzeit der Altersteilzeit im Blockmodell oder mit kontinuierlicher Arbeitszeitverteilung.
  • Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Modellen wie bspw. Zeitwertkonten.
  • Bedeutung des Tarifvorbehalts - Regelungen durch Betriebsvereinbarungen.
  • Korrekte Behandlung der Arbeitszeit in Altersteilzeit.
  • Auswirkungen von länger andauernden Krankheitsfällen.
  • Auswirkungen von Kurzarbeit in Altersteilzeit.
  • Handhabung von Urlaub im Blockmodell.
  • Dauer der Altersteilzeit im Block - halbe Tage oder kombiniert.
• Sozialversicherungsrecht
  • Bedeutung des sozialversicherungspflichtigen Regelarbeitsentgelts für die Altersteilzeit.
  • Korrekte Ermittlung des Wertguthabens und Erläuterung der Insolvenzversicherungspflicht.
  • Welche Gehaltsbestandteile fallen unter das Regelarbeitsentgelt?
  • Berechnung des korrekten gesetzlichen Aufstockungsbetrages.
  • Die korrekte Ermittlung der gesetzlichen Aufstockung in Verbindung mit betrieblicher Altersversorgung, variable Entgeltbestandteile und geldwerte Vorteile.
  • Berechnung von zusätzlichen ggf. tariflichen Aufstockungsbeträgen.
  • Berechnung der gesetzlichen Aufstockung zur Rentenversicherung.
  • Umgang mit besonderen Entgeltbestandteile wie Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung geldwerte Vorteile für die Berechnung der Aufstockung zur Rentenversicherung.
  • Berechnung von zusätzlichen ggf. tariflichen Aufstockungsbeträgen zur Rentenversicherung.
  • Darstellung der Meldepflichten in Altersteilzeit.
  • Korrekter Umgang mit dem Beitragssatz in der Krankenversicherung
  • Auswirkungen der Altersteilzeit auf die freiwillige und private Krankenversicherung.
  • Umgang mit nicht vereinbarungsgemäßen Verläufen der Altersteilzeit sogenannte Störfälle im Sozialversicherungsrecht.
• Steuerrecht
  • Voraussetzungen der Steuerfreiheit des Aufstockungsbetrages zum Regelarbeitsentgelt und zur Rentenversicherung.
  • Bescheinigungspflichten im Steuerrecht
  • Steuerrechtliche Möglichkeiten von SFN-Zuschlägen und Zuschussleistungen zum Krankengeld während Altersteilzeit.

Die Altersteilzeit kann als Modell eines vorgezogenen oder gleitenden Übergangs in den Ruhestand genutzt werden. Die Altersteilzeit eignet sich als strategisches Instrument um Personalanpassungs- und/oder Veränderungsprozesse im Unternehmen durchzuführen. Für die Einführung und Umsetzung der Altersteilzeit sind einige arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen zu beachten.