Online-Seminar: Digital Leadership - Webinar von Tiba Business School GmbH

Entdecken Sie die Möglichkeiten, die die digitale Welt für Ihre Führungskompetenzen bietet und seien Sie bereit, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern!

• Führen auf Distanz: Erfahren Sie, wie sich die Führung in der digitalen Welt verändert hat und welche neuen Möglichkeiten und Herausforderungen sich daraus ergeben.

• Gemeinsames Verständnis schaffen: Wir definieren gemeinsam, was Führung und Digital Leadership bedeuten und wie sie miteinander verknüpft sind.

• Führung neu denken: Tauchen Sie ein in die Evolution von Führungstheorien, -konzepten und -werten und reflektieren Sie, wie diese sich im digitalen Zeitalter entwickeln.

• Standortbestimmung: Finden Sie heraus, wo Sie selbst beim Thema Digital Leadership stehen und welche Kompetenzen Sie bereits besitzen oder entwickeln möchten.

• Führungsherausforderung: Erfahren Sie, wie Sie Aufgaben und Teamarbeit sowohl analog als auch digital gestalten können, um effiziente und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

• Digitale Medien und Tools in der Führungsarbeit: Erhalten Sie einen Überblick über die Vielfalt digitaler Werkzeuge und erfahren Sie, wie Sie diese effektiv in Ihrer Führungspraxis einsetzen können.

• Vorteile der virtuellen Zusammenarbeit nutzen: Lernen Sie, die Vorteile virtueller Zusammenarbeit zu nutzen und gleichzeitig mögliche Nachteile zu minimieren.

• Digitale Kompetenzen ausbauen: Entwickeln Sie Ihre digitalen Kompetenzen gezielt weiter und lernen Sie, sie gezielt einzusetzen.

• Vertrauen aufbauen und Rollen klären: Erfahren Sie, wie Sie Vertrauen in virtuellen Teams aufbauen und die Rollen klar definieren können, um effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.

• Feedback- und Kommunikationsprozesse etablieren: Entdecken Sie, wie Sie effektive Feedback- und Kommunikationsprozesse in digitalen Teams etablieren können, um eine offene und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen.

• Coaching-Kultur entwickeln und Entscheidungsprozesse moderieren: Lernen Sie, eine Coaching-Kultur zu fördern, Selbstorganisation in Teams zu unterstützen und Entscheidungsprozesse in digitalen Umgebungen zu moderieren.

Ablauf Das Digital Leadership Training beginnt mit einer Pre-Session von 2 Stunden, gefolgt von zwei Trainingstagen, in denen Sie Ihre digitalen Führungskompetenzen entwickeln. Abschließend rundet ein 2-stündiges Follow-Up Ihr Lernerlebnis ab, um sicherzustellen, dass Sie das Gelernte erfolgreich in Ihre berufliche Praxis integrieren können.

• Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen der Führung in digitalen Umgebungen entwickeln.
• Digitale Führungskompetenzen identifizieren und gezielt weiterentwickeln.
• Effektive Strategien zur Gestaltung virtueller Teamarbeit und Zusammenarbeit kennenlernen.
• Kompetenz im Einsatz digitaler Tools zur Führungsunterstützung erlangen.
• Vertrauensvolle Kommunikation und effektives Feedback in digitalen Teams etablieren.