Online-Seminar: Change Management Beginners - Webinar von Tiba Business School GmbH

Im Change Management Beginners Training werden grundlegende Konzepte behandelt, darunter die psychologischen Aspekte von Veränderungen sowie deren Definition und Abgrenzung. Die Relevanz von Change Management wird herausgestellt und Sie erfahren mehr über die Wichtigkeit von Awareness und Sensibilisierung.

Ein Schwerpunkt liegt auf den Auswirkungen von Veränderungen sowohl auf individueller als auch organisatorischer Ebene. Durch praxisnahe Beispiele lernen Sie, Barrieren zu erkennen und die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Umsetzung zu identifizieren.

Die Gestaltung von Veränderungen wird anhand von Phasenmodellen und Basisprozessen vermittelt. Dabei werden bekannte Change-Modelle wie die von Lewin, Kotter, Scharmer und Prosci® (ADKAR®-Modell) vorgestellt und diskutiert.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem nachhaltigen Kompetenzaufbau der Teilnehmenden. Sie reflektieren ihre eigene Rolle in Veränderungsprozessen, erhalten Einblicke durch praxisnahe Beispiele und werden ermutigt, Ihr erworbenes Wissen aktiv anzuwenden, um persönlich und beruflich aufzusteigen.

• Praktisches Verständnis für Change Projekte in verschiedenen Geschäftskontexten
• Individuelle Wissensentwicklung durch flexible Lernmöglichkeiten
• Anwendung bewährter Change Managements Methoden in der Praxis
• Stärkung im Umgang mit Herausforderungen
• Förderung von Selbstreflexion und kontinuierlicher Verbesserung als Change Manger:in

Change Management Interessierte, angehende Change Manager:Innen, Change Agents, Mitglieder von Change Management Teams, Projektleiter:Innen, Mitglieder von Projektteams sowie Mitarbeitende, die an aktuellen Veränderungsprojekten teilnehmen.