Das Change Management Advanced Training vermittelt einen umfassenden Ansatz, der sowohl die menschliche Dimension als auch die organisatorischen Aspekte des Wandels umfasst. Es fokussiert das Verständnis des Individuums im Veränderungsprozess, unter Verwendung des Prosci® ADKAR®-Modells, um emotionale Reaktionen zu beleuchten und Widerstände wirksam zu bewältigen.
Auf organisatorischer Ebene werden die Wertesysteme von Organisationen analysiert, während Sie Ihre eigene Rolle im Change-Prozess reflektieren. Das Training legt außerdem einen Schwerpunkt auf das Management von Sponsoren, den Umgang mit Stakeholdern und die Stärkung von Führungskräften für eine effektive Change-Führung.
Sie lernen, geeignete Change Management Modelle auf Ihre Projekte anzuwenden, Veränderungen zu planen, zu steuern und Ihre Erfolge zu messen. Sie erhalten Einblicke in nützliche Change Management Tools und verstehen, Kommunikation zielgerichtet zu planen und anzupassen.
Zusätzlich werden spezifische Fokusthemen wie lokale und internationale Projekte, Digitalisierung, Agilität, Kulturentwicklung, Einführung neuer IT-Systeme sowie Merger & Akquisition behandelt, um Ihnen ein breites Spektrum an Anwendungsgebieten für Ihr fortgeschrittenes Change Management Wissen zu bieten.
Das Change Management Advanced Training vermittelt einen umfassenden Ansatz, der sowohl die menschliche Dimension als auch die organisatorischen Aspekte des Wandels umfasst. Es fokussiert das Verständ ...
Mehr Informationen >>Change Manager:innen, Change Practitioner, Change Verantwortliche im Projekt sowie Change Beteiligte mit Grundwissen
Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Webinar | |||||
09.08.2024 - 07.10.2024 | 09:00 - 12:00 Uhr | 30 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
04.11.2024 - 20.12.2024 | 09:00 - 12:00 Uhr | 30 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |
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