Live-Online: TV-V für Einsteiger:innen

Alle Änderungen des 18. Änderungstarifvertrags

Geltungsbereich und Struktur

Begründung des Arbeitsverhältnisses

• Formvorschriften.
• Probezeit.
• Nebenabreden.
• Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.

Arbeitszeitgestaltung

• Regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung.
• Schichtdienst, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft.
• Arbeitszeitkonten.
• Sonderformen der Arbeit und ihr Ausgleich.

Vergütung

• Grundlagen zur Ein- und Umgruppierung sowie zur Stufenzuordnung und zum -verlauf.
• Grundstruktur der Entgeltordnung (Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmale).
• Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge.

Allgemeine Arbeitsbedingungen

• Nebentätigkeit.
• Ärztliche Untersuchung.
• Direktionsrecht.

Arbeitsunfähigkeit

Urlaub und Arbeitsbefreiung

Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Betriebs- und Personalrat

• Grundzüge der Beteiligung.
• Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene.

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Dieses Grundlagenseminar ermöglicht es, sich strukturiert und umfassend in die für die tägliche Arbeit praxisrelevanten Bereiche des TV-V einzuarbeiten und die Besonderheiten/Abweichungen gegenüber dem "allgemeinen" Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie des Arbeitsrechts generell kennenzulernen. Aktuelle Entscheidungen zum TV-V sowie die Berücksichtigung aller aktuellen Tarifentwicklungen geben die Sicherheit, in der täglichen Personalarbeit auf dem aktuellen Stand zu sein. Praxisbeispiele vertiefen das theoretisch vermittelte Wissen.

Mitarbeiter:innen, die den TV-V anwenden oder dessen Einhaltung überwachen, insbesondere aus den Bereichen Personal, Recht und Controlling sowie Führungskräfte.